Titre Pro Assistant de Vie aux Familles

Métiers visés et débouchés

Insertion professionnelle en tant que : Auxiliaire de vie
Assistant de vie
Garde d’enfants à domicile.

Objectifs de la formation

Développer les compétences pour exercer au domicile de personnes autonomes ou dépendantes (familles, enfants, personnes âgées, personnes malades et personnes en situation de handicap) L’assistant(e) de vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l’ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l’intimité et l’écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d’enfants vivant à domicile.

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Cours en présentiel, sous forme de mises en situation professionnelles Travail de groupe prenant appui sur des situations professionnelles rencontrées Travail en classe autonome et mise en pratique

Programme :

Le Titre Professionnel ADVF, diplôme de niveau 3 se compose de trois blocs de compétences appelés certificats de compétences professionnelles (CCP): CCP1 « Entretenir le logement et le linge d’un particulier »
CCP2 « Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien »
CCP3 « Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur
domicile » Certificat complémentaire de spécialité (CCS) « Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile » Savoirs associés et techniques professionnelles

Examen / Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle : reconstituant une situation de travail rencontrée couramment par une ADVF. L’évaluation est centrée sur la maîtrise des gestes professionnels.
Constitution d’un Dossier Professionnel (DP).
Résultats des évaluations réalisées en cours de formation.
Entretien final avec le jury composé de professionnels pour vérifier le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences.
Obligation réglementaire lors de la session d’examen : le candidat présente soit le certificat « acteur prévention secours aide et soin à domicile » (APS-ASD), soit le certificat « sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité.

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

VAE

Absence de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

Évolution vers les fonctions d’accompagnant éducatif et social (AES), d’aide soignant(e) ou vers les métiers de la petite enfance

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Modularisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 525

Durée totale en entreprise : 660

Organisation de la formation :

75 jours en centre de formation et 96 jours en entreprise sur 8 mois de formation

Rythme de l'alternance : 3 jours par semaine en centre de formation/ 2 jours en entreprise, vacances scolaires en entreprise

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Prérequis Pédagogiques :

Absence de prérequis

Dernière modification: 09/01/2024