UFA Saint Genes
Responsable de la formation :
David Quien
Tel : 0556337024
Email : david.quien@saint-genes.com
Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
Pour répondre aux besoins d’insertion des jeunes dans un monde professionnel en évolution permanente, l’équipe pédagogique et éducative veut proposer aux jeunes des contenus renouvelés et des plateaux techniques adaptés.
En plus des compétences professionnelles, nous voulons développer des compétences sociales , car elles profitent aux compétences cognitives.
Chaque jeune peut réussir s’il s’engage réellement dans son projet, dans sa formation, dans l’établissement … dans sa vie de jeune adulte.
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Nos formations
BAC PRO Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables ( ex TFCA )
BAC PRO
Métiers visés et débouchés
- agent / agente de maintenance en climatisation
- technicien / technicienne d’intervention en installations frigorifiques
- technicien / technicienne d’intervention en équipements de cuisines professionnelles
- dépanneur/dépanneuse en installations de froid et climatisation
- monteur dépanneur/monteuse dépanneuse en installations de froid et climatisation
- technicien / technicienne en froid et climatisation
- metteur/metteuse au point d’installations frigorifiques
Objectifs de la formation
L’apprenti est amené à s’intégrer dans une équipe, à participer aux activités de l’entreprise et à réaliser des tâches sous la responsabilité du tuteur ou du maître d’apprentissage.
L’apprenti conforte et met en œuvre ses compétences en les adaptant au contexte professionnel etdéveloppe de nouvelles compétences.
Le référentiel de compétences du baccalauréat professionnel « Métiers du Froid et des Énergies
Renouvelables » est construit à partir du référentiel des activités professionnelles.
Les compétences et les savoirs associés sont consultables sur le site Éduscol :
https://eduscol.education.fr/sti/sites/eduscol.education.fr.sti/files/textes/bac-pro/bac-pro-metiers-du-froid-et-des-energies-renouvelables-mfer/13435-referentiel-bcp-mfer-fevrier-2021.pdf
Programme et contenu
Méthodes mobilisées :
Enseignement en mixité en présentiel au sein de l’établissement scolaire : 35h hebdomadaire
Programme :
Enseignement général :
- E12 Mathématiques : 117h
- E13 Sciences physique et chimique : 78h
- E4 Anglais : 78h
- E51 Français : 117h
- E52 Histoire géographie EMC : 117h
- E6 Arts plastiques et cultures artistiques : 39h
- E7 Education physique et sportive : 117h
Enseignement professionnel :
- E2 Technologie : 78h
- E32 Implantation réalisation : 258h
- E33 Mise en service réglage contrôle et maintenance : 234h
- E34 Economie gestion : 39h
- E35 Prévention Santé Environnement : 39h
Examen / Modalités d'évaluation
Candidats de la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilités, formation professionnelle continue dans un établissement public CCF et Ponctuel.
Validation fin de formation
Diplôme ou certification inscrite au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
Le référentiel de compétences du baccalauréat professionnel « Métiers du Froid et des Énergies
Renouvelables » est construit à partir du référentiel des activités professionnelles.
Ces compétences correspondent à la fois à des compétences terminales évaluables lors de la
certification et également à des objectifs de formation.
La formation est composée de 10 blocs de compétences dont 3 d’enseignements professionnels.
VAE
La VAE, c’est la possibilité, à partir de son expérience professionnelle ou extra professionnelle, d’obtenir le BCP MFER.
Conditions de recevabilité à vérifier auprès du DAVA.
Tarif
Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter
Suite de parcours
Une poursuite d’études peut être aussi envisagée (mention complémentaire, brevet de technicien supérieur…).
En interne BTS FED (Fluides Énergies Domotique) option Froid et Conditionnement d’Air
Modalités d'organisation et durées
Statut de la formation : Apprentissage en mixité
Parcours de formation personnalisable : oui
Type de parcours : Modularisé
Durée de la formation :
Durée totale en centre (dont à distance) : 1350h (adaptation selon le contexte)
Durée totale en entreprise : 2 ans
Organisation de la formation :
En centre de formation : 35h hebdomadaire
Planifiée sur 39 semaines
Rythme de l'alternance : Semaine complète de 35h
Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP, BEP, CFPA premier degré…
Conditions d'accès règlementaires :
Conditions d’âge réglementaire d’entrée en apprentissage :
Le jeune apprenti doit avoir 16 ans au moins. Toutefois, les jeunes âgés d’au moins 15 ans et un jour peuvent commencer à exécuter un contrat d’apprentissage s’ils justifient avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l’enseignement secondaire.
Permis B souhaité.
L’âge limite pour entrer en apprentissage est porté à 29 ans révolus.
Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier
Délais d'accès :
6 mois
Prérequis Pédagogiques :
Avoir accompli la scolarité du collège, de la 6e jusqu’en fin de 3e (cycle 2).
Avoir suivi une formation en CAP, BEP classe de seconde de famille de métiers connexes.
Test de positionnement réalisés au cours
Dernière modification: 16/05/2022
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