Lieu de la formation

UFA Saint Joseph Hasparren

1 route des missionnaires
64240 HASPARREN


05 59 70 29 30
http://www.st-joseph-hasparren.fr/
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    Actualités
    Mon article de Juin

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    MC Technicien en énergie renouvelables

    MC
    Durée
    16 semaines

    Métiers visés

    Le Technicien en Énergies Renouvelables Option A (énergie électrique) est un électricien ou un climaticien spécialisé dans la mise en œuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments.

    Les énergies renouvelables principalement concernées sont : le solaire photovoltaïque, l’énergie éolienne, le solaire thermique,  l’hydroélectricité, pompe à chaleur et géothermie…

    Exemples de métiers : technicien en énergies renouvelables ‐ installateur‐ monteur ‐ climaticien ‐ chauffagiste‐ électricien ‐ énergéticien …

    Objectifs de la formation

    Le technicien en énergies renouvelables est capable de :

    • Identifier les besoins du client,
    • Vérifier les faisabilités de l’installation dimensionnée par le bureau d’étude,
    • Répartir les activités au sein d’une petite équipe et assurer l’interface avec les autres corps d’état,
    • Installer les équipements,
    • Raccorder l’installation aux réseaux,
    • Faire les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l’installation,
    • Présenter le fonctionnement et l’utilisation de l’installation au client.

    Conditions d'admission, modalités et prérequis

    Être titulaire d’un baccalauréat professionnel MELEC, TMSEC, TISEC, TFCA

    Postuler en contactant l’établissement.

    Organisation de la formation

    1 an en apprentissage : mixité des publics.

    511h en centre de formation.

    Contenu pédagogique

    Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de situations pratiques sur des équipements didactisés ou des systèmes industriels.

    Équipes pédagogiques : enseignants titulaires du concours de professeurs certifiés de l’Éducation Nationale. Équipes de direction, administrative et éducative.

    Chef d’Etablissement pilote PIAL (Pôle Inclusif Accompagnement Localisé).

    Modalités d’évaluation : Suivi individualisé de l’acquisition des compétences.

    Examen : épreuves écrites ponctuelles. Épreuves écrites et pratiques en contrôle en cours de formation.

    Diplôme délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale.

    Poursuite de formation, équivalences, passerelles

    Vie active

    Statut

    Apprentissage

    Nos spécificités

    Un suivi éducatif et pédagogique individualisé.

    Un plateau technique en adéquation avec les évolutions technologiques.

    Examen

    Référentiel de certification du diplôme de la Mention Complémentaire TER option A.

    Tarifs

    Coût de la formation entièrement prise en charge par l’OPCO ou la structure d’accueil

    Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
    Établissement aux normes ERP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    U1 – Préparation d’une Intervention

    U2 – Réalisation et Mise en service d’une installation.

    U3 – Intervention de maintenance sur une installation et présentation des activités en milieu professionnel.




    Dernière modification: 22/03/2021