Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BTS Management commercial opérationnel

Code RNCP : 38362
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Date d’enregistrement de la certification : 11/12/2023

Lieu de formation

UFA Saint Vincent de Paul 33

47 rue des Sablières
33800 Bordeaux


https://campus-sv.fr/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
Stéphanie Gerault
Tel : 05 56 32 74 05
Email : cre@campus-sv.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Accompagnement public en situation de handicap
Accompagnement individualisé
Accueil de sportifs de haut et bon niveau
Des projets motivants
Un solide réseau de partenaires professionnels

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    Actualités

    BTS Management commercial opérationnel

    Niveau 5
    BTS
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    En fonction de la taille de l’entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d’agence, chef de caisse, chef de groupe, etc

    Objectifs de la formation

    Former de futurs managers commerciaux capables de prendre en charge la responsabilité d’une unité commerciale

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    PRÉSENTIEL ET DISTANCIEL SI BESOIN

    Programme :

    Enseignement Général :

    Culture générale et expression
    LV1 Anglais / Espagnol
    Culture économique, juridique et managériale

    Enseignement Technologique et Profesionnel :

    Gestion opérationnelle
    Management de l’équipe commerciale
    Animation et dynamisation de l’offre commerciale
    Développement de la relation client et vente conseil

    Examen / Modalités d'évaluation

    Forme ponctuelle écrite et orale

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    VAE

    Pas de VAE possible

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Si vous souhaitez continuer vos études, c’est possible !

    Le choix est vaste :

     – Les écoles de commerce et de gestion en admissions parallèles;

     – Les Licences Pro dans le secteur des ressources humaines, de la gestion et du commerce;

     – La Licence en économie et gestion;

     – DEES Marketing, DESS Assistant RH, DESS Communication, DESS Management et gestion PME.

    Equivalence BTS : 120 crédit ECTS

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Modularisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 1350h

    Durée totale en entreprise : 3 à 4 JOURS / SEMAINE

    Organisation de la formation :

    8h/jour

    Rythme de l'alternance : Alternance de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise

    Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

    Conditions d'accès règlementaires :

    Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent homologué niveau IV. 

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    – Excellente motivation pour la gestion et l’animation commerciale

    – Sens des responsabilités et aptitudes au travail en équipe

    – Sens du service rendu au client




    Dernière modification: 05/01/2024