Mastère Manager des organisations
Code RNCP : 35280
Nom du certificateur : Centre européen des examens de la fédération européenne des écoles
Date d’enregistrement de la certification : 10/02/2021
UFA Le Mirail
86 rue Leyteire – 33000 Bordeaux
https://www.le-mirail.fr/
Responsable de l'UFA :
Santos Jean victor
Tel : 05 56 92 27 83
Email : jv.santos@le-mirail.fr
Responsable de la formation :
Jean Victor SANTOS
Tel : 06 17 17 16 13
Email : jv.santos@le-mirail.fr
Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
Moyen d’accès : transport en commun
Restauration possible
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Mastère Manager des organisations
Métiers visés et débouchés
Chef d’entreprise, créateur ou repreneur d’entreprise
Directeur général de filiale
Directeur membre du comité de direction
Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
Directeur d’unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
Directeur / Manager de zone, filiale, d’unité, de services
Directeur général adjoint / Directeur adjoint
Gérant
Directeur de service, département, unité, d’agence
Directeur de projet / Manager de projet
Directeur du développement
Directeur des ventes
Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l’expertise comptable
Manager des organisations
Manager international
Objectifs de la formation
Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation : Le manager des organisations a la charge de la construction de la stratégie globale de l’organisation ainsi que de sa stratégie. Il doit donc procéder à une analyse interne et externe de l’environnement, construire et présenter des orientations stratégiques et élaborer et diffuser la feuille de route
Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale d’une organisation :Le manager des organisations contrôle, analyse et ajuste la stratégie en fonction des résultats intermédiaires, il s’assure du suivi des projets et adapte les objectifs en fonction de la performance, il pilote les différents acteurs stratégiques de l’entreprise.
Manager les équipes : Le manager des organisations encadre mobilise et pilote l’ensemble des équipes. Il anime les équipes et les Hommes en collectif mais également en individuel. Son rôle est également la gestion des équipes et des compétences.
Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation : Le manager des organisations a en charge la définition de la stratégie marketing et commerciale en concevant une stratégie adaptée. Il assure le pilotage de déploiement des plans marketings et commerciaux.
Programme et contenu
Méthodes mobilisées :
L’ensemble de la formation se deroule en presentiel à 100 %.
Programme :
4ème et 5ème années La certification atteste que le titulaire est capable de :
– Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation : Le manager des organisations a la charge de la construction de la stratégie globale de l’organisation ainsi que de sa stratégie. Il doit donc procéder à une analyse interne et externe de l’environnement, construire et présenter des orientations stratégiques et élaborer et diffuser la feuille de route
– Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation :Le manager des organisations contrôle, analyse et ajuste la stratégie en fonction des résultats intermédiaires, il s’assure du suivi des projets et adapte les objectifs en fonction de la performance, il pilote les différents acteurs stratégiques de l’entreprise.
– Manager les équipes : Le manager des organisations encadre mobilise et pilote l’ensemble des équipes. Il anime les équipes et les Hommes en collectif mais également en individuel. Son rôle est également la gestion des équipes et des compétences.
– Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation : Le manager des organisations a en charge la définition de la stratégie marketing et commerciale en concevant une stratégie adaptée. Il assure le pilotage de déploiement des plans marketings et commercial
Examen / Modalités d'évaluation
Les compétences sont évaluées selon les modalités suivantes :
Élaboration et soutenance d’un rapport d’activité, mémoire professionnel
Réalisation et présentation d’un business plan
Etude de cas d’entreprises
Il s’agit d’évaluations conduites sous forme de travaux individuels ou collectifs, de productions écrites ou de soutenances orales.
Validation fin de formation
Diplôme ou certification inscrite au RNCP et Autre diplôme, certificat, habilitation
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
Oui
VAE
Oui
Tarif
Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter
Session d'examen
1ère session d'examen : 2024
Suite de parcours
Aucune suite de parcours n’est prévu, vie active en fin de formation.
Modalités d'organisation et durées
Statut de la formation : Apprentissage en mixité
Parcours de formation personnalisable : non
Type de parcours : Mixte
Durée de la formation :
Durée totale en centre (dont à distance) : 1090h en 2 ans
Durée totale en entreprise : 1372 h en 2 ans
Organisation de la formation :
72 jours en centre / 185 jours en entreprise
Rythme de l'alternance : 2 jours/ 3 jours
Niveau d'entrée : Niveau 6 : Maîtrise - Master 1
Conditions d'accès règlementaires :
Sous statut contrat d’apprentissage, nécessité d’obtenir un contrat d’apprentissage auprès d’une entreprise, accompagnement à la recherche possible par notre établissement. Renseignements sur le statut d’apprenti sur le site : www.aspect-aquitaine.fr
Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier
Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.
Prérequis Pédagogiques :
Absence de prérequis.
Dernière modification: 18/06/2025
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