Lieu de formation

UFA Saint Joseph Hasparren

1 route des missionnaires
64240 HASPARREN


http://www.st-joseph-hasparren.fr/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
Pantxo Lafitte
Tel : 05 59 70 29 30
Email : cheftravaux@st-joseph-hasparren.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Un suivi éducatif et pédagogique individualisé.
Un plateau technique en adéquation avec les évolutions technologiques.

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    Actualités

    CAP IFCA – installateur en froid et conditionnement d’air en 1 an

    Niveau 3
    CAP
    Durée
    1 an

    Métiers visés et débouchés

    Le titulaire du CAP Installateur en froid et conditionnement d’air est un frigoriste-climaticien qualifié, spécialisé, capable de lire, comprendre des pièces techniques liées aux équipements d’une installation dimensionnée.

    Exemple de métier : Installateur d’équipements thermiques et climatiques.

    Objectifs de la formation

    Le technicien installateur en froid et conditionnement d’air est capable de :

    • Appliquer à partir de consignes, les exigences règlementaires et environnementales ;
    • Préparer, installer, raccorder les équipements et effectuer l’assemblage de tous les organes de systèmes frigorifiques et climatiques, en autonomie sur des installations de puissance frigorifique ;
    • Appliquer les procédures d’autocontrôle ;
    • Réaliser les réglages de base, les tests nécessaires et la mise en service d’une installation monoétagée en autonomie (sur des installations de puissance frigorifique <5kW) et en équipe sur les autres installations ;
    • Contribuer à la réalisation du diagnostic ;
    • Effectuer le dépannage avec assistance, réaliser l’entretien préventif, rendre compte, y compris à distance, renseigner les documents de mise en service et d’intervention des installations, communiquer avec les clients et les exploitants, le personnel de l’entreprise, les fabricants, les fournisseurs, les autres corps de métier.

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de situations pratiques sur des équipements didactisés ou des systèmes industriels.

    Programme :

    UP1 Préparation d’une réalisation

    UP2 Réalisation installation

    UP3 Entretien – mise en service

    EG1 Français et Histoire-Géographie – Enseignement moral et civique

    UG2 Mathématiques – Sciences physiques et chimiques

    UG3 Education physique et sportive

    Examen / Modalités d'évaluation

    Modalités d’évaluation : Suivi individualisé de l’acquisition des compétences.

    Examen : épreuves écrites ponctuelles. Epreuves écrites et pratiques en contrôle en cours de formation.

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    UP1 Préparation d’une réalisation

    UP2 Réalisation installation

    UP3 Entretien – mise en service

    EG1 Français et Histoire-Géographie – Enseignement moral et civique

    UG2 Mathématiques – Sciences physiques et chimiques

    UG3 Education physique et sportive

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Bac pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques.
    Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques.
    BP Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d’air.
    BP Métiers de la piscine.
    BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire.
    MC Vendeur-conseil en produits techniques pour l’habitat.

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en mixité

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Modularisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 518h

    Durée totale en entreprise : 1127h

    Organisation de la formation :

    2 ans avec pour la deuxième année possibilité d’apprentissage dans une entreprise.

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès :

    Variable selon le temps de recherche de l’entreprise d’accueil (environ 2 mois)

    Prérequis Pédagogiques :

    Avoir suivi les cours de la première année du CAP IFCA




    Dernière modification: 16/03/2022