BTS GPME – Gestion de la PME

Métiers visés

Le titulaire du BTS GPME exerce principalement dans les PME de 5 à 50 salariés, dans tous les secteurs d’activités.

Il peut être amené à travailler dans des entreprises plus grandes s’il s’agit d’une agence, une filiale de petite taille, une succursale, un organisme public ou bien une association. Il peut porter différents noms en fonction de ses activités et responsabilités :

• assistant/e commercial/e

• assistant/e de gestion en PME

• secrétaire

Objectifs de la formation

Former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations…), comptables (suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux…) aussi bien que commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale).

Conditions d'admission, modalités et prérequis

Pré requis : Etre titulaire d’un Baccalauréat.

Admission : postuler sur Parcoursup pour les bacheliers ou par mail pour les autres profils.

Délai d’accès : après validation du positionnement le contrat d’apprentissage peut débuter 3 mois avant le début de la formation et avoir une durée minimum de 6 mois

Passer un test de positionnement puis un entretien individuel.

Organisation de la formation

– Formation sur 2 ans.

1350h de formation en contrat d’apprentissage.

– Alternance de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise.

Contenu pédagogique

Le contenu pédagogique est soumis au référentiel de l’examen. La formation se fait en présentiel (sauf contrainte sanitaire). Des évaluations tout au long de la formation sont organisées mais l’évaluation finale pour l’obtention du diplôme se fait comme suit :

En CCF (enseignement professionnel) est en ponctuel (enseignement général) comme précisé au référentiel.

Poursuite de formation, équivalences, passerelles

Si vous choisissez de poursuivre vos études, plusieurs possibilités s’offrent à vous :

– Les écoles de commerce et de gestion en admissions parallèles;

– Les licences pro en ressources humaines, gestion et commerce;

– Un DEES

-Assistant RH Communication

Des équivalences ou des allègements de formation peuvent être demandés si l’étudiant possède déjà un BTS.

Statut

Apprentissage

Nos spécificités

• Handi campus
• Accompagnement personnalisé
• Toeic
• Ouverture sur l’Europe (Erasmus)
• Projets innovants
• Taux de réussite

Examen

Diplôme d’état national de niveau 5

Tarifs

Coût de la formation entièrement prise en charge par l’OPCO ou la structure d’accueil

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
Établissement aux normes ERP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Pas de possibilité de valider des blocs de compétence.

Dernière modification: 27/07/2021