Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BTS Gestion de la PME

Code RNCP : 38363
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Date d’enregistrement de la certification : 11/12/2023

Lieu de formation

UFA Saint Vincent de Paul 33

47 rue des Sablières
33800 Bordeaux


https://campus-sv.fr/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
Stéphanie  GERAULT
Tel : 05 56 32 05 74
Email : responsable@campus-sv.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

 Accompagnement public en situation de handicap

– Accompagnement individualisé

– Accueil de sportifs de haut et bon niveau

– Des projets motivants

– Un solide réseau de partenaires professionnels

Toutes les formations dans ce centre

Besoin d'informations
sur cette formation ?

    j’ai lu et j'accepte la politique de confidentialité



    Actualités

    BTS Gestion de la PME

    Niveau 5
    BTS
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    Le titulaire du BTS GPME exerce principalement dans les PME de 5 à 50 salariés, dans tous les secteurs d’activités.
    Il peut être amené à travailler dans des entreprises plus grandes s’il s’agit d’une agence, une filiale de petite taille, une succursale, un organisme public ou bien une
    association. Il peut porter différents noms en fonction de ses activités et responsabilités:

    • assistant/e commercial/e
    • assistant/e de gestion en PME
    • secrétaire

     

    Objectifs de la formation

    Former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de
    remplir des fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et
    utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations…), comptables (suivi des opérations
    courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux…) aussi bien que commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion
    des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale).

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    PRESENTIEL ET DISTANCIEL SI BESOIN

    Programme :

    > Enseignement général :

    – Culture générale et expression

    – LV1 Anglais / Espagnol

    – Culture économique, juridique et managériale

     

    > Enseignement professionnel :

    – Ateliers professionnels

    – Relation avec la clientèle et les fournisseurs

    – Gestion du personnel

    – Développement de la PME

    – Gestion des risques de la PME

    – Communication

    Examen / Modalités d'évaluation

    Forme ponctuelle écrite et orale

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    VAE

    Pas de VAE possible

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Si vous choisissez de poursuivre vos études, plusieurs possibilités s’offrent à vous :

     – Les écoles de commerce et de gestion en admissions parallèles;

     – Les licences pro en ressources humaines, gestion et commerce;

     – Un DEES Assistant RH Communication.

    Equivalence BTS : 120 crédits ECTS

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Individualisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 1350h

    Durée totale en entreprise : 3 jours/semaine

    Organisation de la formation :

    8h/jour

    Rythme de l'alternance : Alternance de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise

    Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

    Conditions d'accès règlementaires :

    Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent homologué niveau IV

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    • Être dynamique, disponible, curieux
    • Avoir le sens des responsabilités et un esprit d’initiative
    • Maîtriser le français, à l’oral comme à l’écrit
    • Savoir analyser et synthétiser des données
    • Avoir le sens des relations humaines et un goût prononcé pour la communication.A70




    Dernière modification: 05/01/2024