Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

CAP Fleuriste

Code RNCP : 38400
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date d’enregistrement de la certification : 19/12/2023

Lieu de formation

UFA Saint Jean

Contact de la formation

Responsable de la formation :
DEBERTEIX Christophe
Tel : 05 55 31 79 29
Email : stjean@chdf.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Possibilité de prendre les repas au self de l’établissement, internat possible.

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    Actualités

    CAP Fleuriste

    Niveau 3
    CAP
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    Le titulaire du CAP Fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique. Il maîtrise les techniques de base du métier de fleuriste et travaille le plus souvent dans un magasin, au rayon spécialisé d’une grande surface ou dans une entreprise de décoration. Il assure la réception des fleurs coupées, des plantes et des arbustes.

    Il sait les conserver et les entretenir. Doté d’un esprit créatif, il réalise des arrangements floraux en utilisant les techniques de dressage, de montage et de piquage.

    Il assure la vente courante des plantes et fleurs, conseille la clientèle et concourt à sa fidélisation. Son état d’esprit est celui d’un bon gestionnaire, soucieux de qualité et d’efficacité.

    Objectifs de la formation

     – Réceptionner, identifier, préparer et stocker les végétaux selon leurs particularités.

     – Transformer et confectionner des compositions florales selon les techniques de base.

     – Etablir un coût à partir d’une fiche technique.

     – Vendre les compositions, conseiller et fidéliser la clientèle.

     – Utiliser un logiciel de caisse.

     – Mettre l’offre en valeur, agencer une vitrine, faire preuve de créativité artistique

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Présentiel

    Programme :

    Enseignement Général :

    Français – Histoire-Géographie*, coef 3

    Mathématiques Sciences physiques*, coef 2

    Anglais, coef 1

    Education Physique et sportive, coef 1

    Arts appliqués

    Aide individualisée

    *co-intervention des disciplines avec l’enseignement professionnel.

     

    Enseignement Professionnel :

    Art floral et botanique, coef 6

    Vente et technologies, coef 6

    Gestion de l’Entreprise

    Prévention Santé Environnement, coef 1

    Formation en entreprise

    Examen / Modalités d'évaluation

    Épreuves de l’examen en Contrôle en Cours de Formation (CCF)

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Validation par blocs de compétences possible

    VAE

    Pas de validation par VAE

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

      Brevet Professionnel Fleuriste (niveau 4)

     – Brevet de Maitrise Fleuriste (niveau 5)

    Équivalence : Cap non concerné

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en mixité

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Modularisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 910 h

    Durée totale en entreprise : 2380 h

    Organisation de la formation :

    35 heures/semaine en centre et en entreprise

    13 semaines en centre par an

    Rythme de l'alternance : En semaine complète, selon un calendrier établi entre septembre et juin.

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Conditions d'accès règlementaires :

    Sous statut contrat d’apprentissage, nécessité d’obtenir un contrat d’apprentissage auprès d’une entreprise, accompagnement à la recherche possible par notre établissement. 

    Renseignements sur le statut d’apprenti sur le site : www.aspect-aquitaine.fr

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Absences de prérequis




    Dernière modification: 04/01/2024