DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Métiers visés et débouchés

Conseiller en économie sociale et familiale c’est-à-dire travailleur social qualifié dont le métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation- santé, etc).

Objectifs de la formation

Le conseiller en économie sociale familiale est un professionnel du travail social. Il accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des familles ou des groupes dans les domaines de la vie quotidienne. Il contribue au développement du lien social et familial, à la lutte contre l’isolement, à l’inclusion sociale, à l’insertion professionnelle, à l’autonomie des personnes accompagnées et à l’exercice de la citoyenneté. Le coeur de métier du conseiller en économie sociale familiale est l’expertise dans les domaines de la vie quotidienne. Il élabore des préconisations et met en oeuvre des actions de conseil, d’animation, de formation avec les personnes pour améliorer leur vie au quotidien, favoriser leur autonomie et leur socialisation.

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Cours en présentiel,
méthodes pédagogiques différenciées

Programme :

Origines et évolution du travail social / Individu, trajectoire et socialisation
Préparation au mémoire de pratiques professionnelles
Accueil et accompagnement individuel
Intervention sociale collective
Communication professionnelle et travail social
Politiques sociales et territorialité
Problèmes sociaux émergents et violences
Approfondissement de la préparation aumémoire de pratiques professionnelles
Accompagnement social et problèmes médico-sociales
Action éducative budgétaire
Approfondissement de la communication professionnelle et travail social
Evolution des dynamiques partenariales, interinstitutionnelles et de réseau

Examen / Modalités d'évaluation

Epreuves de certification tout au long de la formation

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Oui

VAE

pas de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Session d'examen

1ère session d'examen : 2024

Taux de réussite aux examens en 2021 : 100%

Suite de parcours

Master Management des établissements médico-sociaux, DEIS (Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale), CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur D’établissement ou de Service d’Intervention Sociale), Concours Assistant Territorial

Équivalence DE : 120 ECTS

Passerelle : toutes les informations sont disponibles sur la fiche RNCP de ce titre : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37678/#ancre6

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Mixte

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 540h

Durée totale en entreprise : 560h

Organisation de la formation :

14 semaines en centre et 33 semaines en entreprise

Rythme de l'alternance : Semaine complète

Niveau d'entrée : Niveau 5 : Diplôme Bac +2 (BTS - DUT - DEUG…)

Conditions d'accès règlementaires :

Sous statut contrat d’apprentissage, nécessité d’obtenir un contrat d’apprentissage auprès d’une entreprise, accompagnement à la recherche possible par notre établissement. Renseignements sur le statut d’apprenti sur le site : www.aspect-aquitaine.fr

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

BTS ESF ou équivalent

Dernière modification: 30/10/2025