CAP Métiers de la Coiffure

Métiers visés et débouchés

Le titulaire du CAP Métiers de la Coiffure sait utiliser les techniques courantes de coiffure pour hommes, femmes et enfants. Il lave les cheveux, les coupe, les coiffe. Sous les directives d’un responsable, il peut réaliser les colorations et les permanentes.

Attentif à l’accueil, il peut aussi conseiller la clientèle.

Il participe à la gestion des stocks, à l’organisation et au rangement du salon, ainsi qu’à la tenue du carnet de rendez-vous.

Il gère l’accueil de la clientèle, conseille et vend des services et des produits.
Il gère son espace de travail et participe aux différentes activités de l’entreprise

Objectifs de la formation

• Réaliser des prestations de coiffure
• Élaborer un diagnostic
• Mettre en œuvre une technique d’hygiène et de soin capillaire
• Réaliser des techniques de base de coiffure : – Coupe (femme, homme) – Couleur (coloration* et effet de couleur*) – Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage)

– Etablir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise
▪ Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous
▪ Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires
▪ Contribuer à l’activité de l’entreprise

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

En présentiel

Les formateurs veillent à varier les méthodes pédagogiques :

• Méthode affirmative
• Méthode démonstrative
• Méthode interrogative
• Méthode applicative
• Méthode heuristique

Processus d’évaluation :

Quizz, Evaluation pratique, Examen Blanc, DST, Examen, Bilan semestriel, Révisions.

Programme :

Domaine professionnel :

• Technique de coiffure
• Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise

Domaine général :

• Français et histoire géographie
• Mathématiques et sciences
• Education physique et sportive
• Anglais

Examen / Modalités d'évaluation

Processus d’évaluation :
Quizz, Evaluation pratique, Examen Blanc, DST, Examen, Bilan semestriel, Révisions.

EXAMENS EN CCF (Contrôle Continu en Formation)

Domaine professionnel :

• EP1 : Technique de coiffure
• EP2 : Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise

Domaine général :

• EG1 : Français et histoire géographie
• EG2 : Mathématiques et sciences
• EG3 : Education physique et sportive
• EG4 : Anglais

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

VAE

Pas de possibilité de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

Possibilité de préparer une mention complémentaire ou le BP spécialité coiffure.

Possibilité également de préparer un CAP esthétique en un an pour obtenir une polyvalence esthétique-coiffure demandé par les salons de bien-être.

Équivalence : CAP non concerné

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Modularisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 805 h

Durée totale en entreprise : 2835 h

Organisation de la formation :

• 35 heures/semaine en centre et en entreprise
• 23 semaines en centre

Rythme de l'alternance : En semaine complète selon calendrier de formation

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions d'accès règlementaires :

Sous statut contrat d’apprentissage, nécessité d’obtenir un contrat d’apprentissage auprès d’une entreprise, accompagnement à la recherche possible par notre établissement.

Renseignements sur le statut d’apprenti sur le site : www.aspect-aquitaine.fr

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Avoir 15 ans minimum au 31/12 de l’année d’inscription
Pas de diplôme prérequis pour la formation de 2 ans.

Dernière modification: 05/01/2024