Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

CAP Métiers de la Coiffure

Code RNCP : 34670
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date d’enregistrement de la certification : 19/06/2020

Lieu de formation

UFA Vincent de Paul

333 route du Berceau 40990 Saint Vincent de Paul


https://vincentdepaul.fr/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
Delphine Descamps
Tel : 05.58.55.98.98
Email : contact@vincentdepaul.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA
  • Hébergement possible en internat
  • Accompagnement et suivi personnalisé pour une insertion professionnelle ou une poursuite d’études
  • Participation aux concours MAF (Meilleur Apprenti de France)
  • Participation à des salons professionnels
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    Actualités

    CAP Métiers de la coiffure

    Niveau 3
    CAP en 1 an
    Durée
    1 an

    Métiers visés et débouchés

    Le titulaire du CAP Coiffure (niveau 3) exerce sa profession dans certains secteurs d’activités :
    • Tout type d’entreprise de coiffure : (salon de coiffure, salons itinérants, coiffure à domicile)
    • Etablissements et institutions diverses : (Centre de thalassothérapie, établissements de tourisme et de loisirs, de soins, de cure, de convalescence, de réadaptation, d’hébergement pour personnes âgées)

    • Secteur du spectacle et de la mode

    • Entreprises de production et de distribution des produits capillaires (grossiste)

    Objectifs de la formation

    Etre capable d’exécuter les techniques de Coiffure (Pôle 1)
    • Diagnostic
    • Hygiène et soins capillaires
    • Coupe (homme et femme)
    • Mise en forme temporaire (brushing, mise en plis, coiffage)
    • Coloration et effet de couleur
    • Mise en forme durable par enroulage (permanente)

    Assurer la relation clientèle et la participation à l’activité de l’entreprise (Pôle 2)
    • Accueil clientèle et gestion prise de rendez-vous
    • Conseil et ventes de services, de matériels et produits capillaires
    • Contribution à l’activité professionnelle

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Présentiel- Salon d’application -Salle informatique

    Programme :

    Enseignements généraux : Français, Histoire Géographie, Maths, Physique/chimie, Anglais, Arts appliqués, EPS, PSE

    Enseignements professionnels : Biologie, Hygiène en milieu professionnel, Technologie des matériels et produits, Santé et sécurité au travail, Environnement professionnel
    Pratique professionnelle
    Chef d’œuvre

    Examen / Modalités d'évaluation

    Epreuves en ponctuel (demande d’habilitation CCF en cours)

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Pas de validation de blocs de compétences

    VAE

    Pas de possibilité de VAE

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Le jeune coiffeur peut poursuivre ses études en :
    – MC : Mention Complémentaire Coupe Couleur (niveau 3)
    – 1ere Bac Professionnel Métiers de la Coiffure (niveau 4)
    – BP : Brevet Professionnel (niveau 4)
    – Bac professionnel
    perruquier/posticheur (niveau 4)

    Equivalent CAP : Non concerné

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en mixité

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Modularisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 802,5h

    Durée totale en entreprise : 2480h

    Organisation de la formation :

    En centre de formation : 2 jours pendant 31 semaines en année 1 et 29 semaines en année 2)

    En entreprise : 3 jours pendant 31 semaines + 16 semaines pleines en année 1 et 3 jours pendant 29 semaines+ 18 semaines en année 2)

    Rythme de l'alternance : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

    Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…

    Conditions d'accès règlementaires :

    Avis du conseil de classe de classe antérieure ou réorientation

    Modalités de sélection / admission : Entretien, Dossier, et Tests

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Absences de prérequis




    Dernière modification: 05/01/2024