Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BTSA - Technico-commercial

Code RNCP : 36003
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
Date d’enregistrement de la certification : 04/11/2021

Lieu de formation

UFA Lycée Roc Fleuri

6 Bd des Grands Rocs, 16700 Ruffec


https://rocfleuri.cneap.fr/

Responsable de l'UFA :
CALONNE HUBERT
Tel : 05 45 31 00 60
Email : hubert.calonne@cneap.fr

Contact de la formation

Responsable de la formation :
NEUILLE OLIVIER
Tel : 05 45 31 00 60
Email : olivier.neuille@cneap.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

L’UFA est rattachée à un lycée du ministère de l’agriculture et propose des formations professionnelles liées aux services à la personne et un bac général ainsi qu’un BTSA Développement Animation des Territoires Ruraux.

Le lycée dispose d’une restauration et des places d’internat en chambre individuelle seront disponibles pour les apprentis.

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    Actualités

    BTSA technico-commercial option « univers jardins et animaux de compagnie »

    Niveau 5
    BTSA
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    Manager de rayon en jardinerie et libres services agricoles – représentant(e) commercial(e), attaché(e) commercial(e)et technico-commercial(e) Responsable de secteur – Gérant(e) de magasin – Acheteur(se)
    – Assistant(e) commercial(e) – Responsable de magasin de producteurs – Attaché(e) commercial(e)
    Le métier de technico-commercial a pour finalité de développer le chiffre d’affaires de son entreprise.

    Il exerce ses activités en prenant en compte le contexte socio-économique de la filière, la situation économique et juridique de l’entreprise, la transition écologique et énergétique, ainsi que les aspects techniques et spécifiques liés aux produits.

    Il possède une réelle expertise sur les produits vendus ou achetés et leur filière.
    Le métier de technico-commercial s’exerce sous forme de plusieurs types d’emplois selon qu’il s’agit de vente et /ou d’achat avec des professionnels ou avec des clients particuliers.

    Objectifs de la formation

    Prospection et développement des activités commerciales – Négociation, achats et vente auprès des professionnels et particuliers – Management de la force de vente – Gestion des activités commerciales – Gestion administrative des activités commerciales

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    En présentiel sur le centre de formation (face à face pédagogique) et complément en entreprise pour la partie pratique professionnelle.

    Programme :

    3 modules communs aux BTSA:

    Inscription dans le monde d’aujourd’hui – Construction du projet personnel et professionnel – Communication

    5 modules professionnels liés à l’option:

    Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel – Optimisation gestion de l’information des processus technico-commerciaux – Management d’une équipe – Développement commercial – Relation client ou fournisseur.

    Examen / Modalités d'évaluation

    contrôle continu

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Possible de valider un ou des blocs de compétences

    VAE

    Possibilité de VAE

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Licences pro et Bachelors (notamment bachelor « distri-manager »)

    Equivalence BTSA :120 crédits ECTS

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Mixte

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 1400h

    Durée totale en entreprise : 2240 h

    Organisation de la formation :

    semaines complètes. 20 semaines en centre par an et 32 semaines en entreprise

    Rythme de l'alternance : semaines complètes

    Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

    Conditions d'accès règlementaires :

    Casier judiciaire vierge

    Modalités de sélection / admission : Entretien

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Avoir un diplôme de niveau 4 : Bac général, professionnel ou bac technologique




    Dernière modification: 05/01/2024