BTSA Gestion et Maîtrise de l’Eau

Métiers visés et débouchés

• Technicien(e) chargé(e) de la gestion de la ressource en eau
• Technicien(e) rivière
• Responsable d’un service des eaux et d’assainissement
• Technicien(e) de bureau d’études (ingénierie, environnement)
• Collaborateur(rice) dans une agence de l’eau
• Conseiller(ère) technique dans une structure urbaine ou agricole
• Gestionnaire d’une unité de traitement des eaux
• Technico-commercial(e) en équipements hydrauliques
• Chargé(e) de mission dans des projets humanitaires dans le domaine de l’eau

Objectifs de la formation

Réaliser un diagnostic technico-économique et environnemental d’un projet d’aménagement hydraulique, établir une proposition technique et financière d’un projet d’aménagement hydraulique, optimiser le fonctionnement d’un équipement ou d’un système hydrotechnique, mobiliser des compétences professionnelles dans la gestion des installations urbaines et agricoles (Eau potable, assainissement, aménagements de rivières, étude de bassin versant…).

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Présentiel, visites de structures en rapport avec le programme

Programme :

Activités pratiques: Visites d’entreprises en rapport avec la finalité métier
Formation aux premiers secours;

Modules professionnels:
Connaissance et préservation de la ressource en eau
Aménagement de rivière et irrigation
Gestion de l’eau potable et de l’assainissement
Études et projets d’aménagements (logiciels CDAO – topographie
et mesures terrain – démarche de projet : CCTP – AVP – PRO)

Modules communs à tous les BTSA: Economie générale; EPS; Langue vivante: anglais; Mathématiques et informatique; Techniques d’expression et de communication.

Examen / Modalités d'évaluation

L’examen est obtenu à 50% : Contrôles en Cours de Formation (CCF) sur les 2 années ET 50% : épreuves finales en fin de seconde année

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Nous ne sommes pas encore semestrialisés donc nous ne sommes pas concernés par les blocs de compétences.

VAE

Pas de possibilité de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

Licence Professionnelle (L3) Technologie et Gestion des Eaux de Santé (Université de Bordeaux/Institut du Thermalisme DAX/ISNAB)
Licences Générales
Ecoles d’Ingénieurs (ENGEES,ENSEGID,…)
Poursuite d’études à l’Etranger

Equivalence BTSA : 120 crédits ECTS

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Modularisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 1 350 h

Durée totale en entreprise : 2 000 h

Organisation de la formation :

BTSA en 2 ans avec 1350 h minimum de formation.

Première année: 675 h minimum

Période en centre de formation: 20 semaines à un volume horaire de 35h par semaine (lissé sur l’année)

Période en entreprise: 32 semaines maximum à un volume horaire de 35 h par semaine (lissé sur l’année)

Deuxième année: 675 h minimum

Période en centre de formation: 20 semaines à un volume horaire de 35h par semaine (lissé sur l’année)

Période en entreprise: 32 semaines maximum à un volume horaire de 35 h par semaine (lissé sur l’année) Le rythme d’alternance est décliné selon le calendrier de formation, à savoir 15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation

Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

Conditions d'accès règlementaires :

Modalités de recrutement :

Via Parcoursup: Une commission d’examen des dossiers étudie chaque dossier, effectue un classement des candidatures retenues et communique ce classement via la plateforme Parcoursup, selon le calendrier défini par la plateforme.

Les critères pris en compte par la commission d’examen sont:

• Les résultats scolaires de 1ère et terminale et du bac (ou des années d’enseignement supérieur et du bac)
• Le savoir être
• La motivation
• Les engagements et activités extra-scolaires.

Un entretien complètera la procédure de recrutement. Cette rencontre fera l’objet d’une convocation écrite et sera assurée par les coordinateurs de la filière ainsi que la responsable des études.

Hors Parcoursup: L’admission des candidats peut également se faire en dehors de la procédure Parcoursup. Dans ce cas, leur candidature reposera sur l’entretien et les résultats scolaires selon les modalités décrites plus haut.

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Les candidats titulaires ou en préparation d’un baccalauréat professionnel, technique ou général français ou d’un titre admis en équivalence ainsi que les étudiants en réorientation sont autorisés à s’inscrire en suivant la procédure Parcoursup.

Dernière modification: 04/01/2024