Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BTS MOS Management Opérationnel de la Sécurité

Code RNCP : 35393
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Date d’enregistrement de la certification : 15/03/2021

Lieu de formation

UFA Notre Dame de la compassion

1 Ter rue Langeot
47200 Marmande




Responsable de l'UFA :
Nicolas Audu
Tel : 0643608733
Email : profaudu@gmail.com

Contact de la formation

Responsable de la formation :
Audrey Françis
Tel : 06 99 88 70 48
Email : audreyfrancispierre@live.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

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    Actualités

    BTS Management opérationnel de la sécurité (MOS)

    Niveau 5
    BTS
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    Responsable d’exploitation dans le domaine de la sécurité, chef de secteur sur site nucléaire, assistant d’exploitation, coordinateur de sites, contrôleur qualité, chef de sécurité incendie.

    Objectifs de la formation

    Préparation et mise ne oeuvre d’une prestation de sécurité. Management des ressources humaines. Gestion de la relation client. Participation à la sécurité globale.

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Méthodes mobilisées : Les modalités pédagogiques sont volontairement variées avec des apports théoriques, des interventions de professionnels, des travaux de groupe, de recherches et réflexion, des cas pratique et temps d’analyse de pratique, des travaux pratiques et études de situations. (les études de situations permettent une mise en sens et une appropriation des apports théoriques de façon à permettre aux professionnels de développer une légitimité d’action et une dynamique éthique).

    Programme :

    • Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation.

    Culture générale, langue vivante, culture économique et managériale, préparation et mise ne œuvre d’une prestation de sécurité, management des ressources humaines, gestion de la relation client, participation à la sécurité globale, culture juridique et managériale appliquée au management opérationnel en sécurité-sûreté,

    Examen / Modalités d'évaluation

    • L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par différents entrainements,
    exercices, études de cas et examens blancs dans des conditions proches de celles de
    l’examen.
    • CCF et épreuves terminales

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    VAE

    Pas de possibilité de VAE

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Concours de police nationale, municipale, gendarmerie, sapeurs pompiers, administration pénitentiaire. Licence pro mention sécurité des biens et des personnes, licence pro QSE

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Individualisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 1491

    Durée totale en entreprise : 1827

    Organisation de la formation :

    L’organisation de formation en alternance est prévue de Août N à Juin N+2 sur le site de formation du lycée Notre Dame de la Compassion, 1 ter rue de Langeot, 47200 MARMANDE. La durée de la formation est de 1350 heures en centre. Cette durée peut faire l’objet d’un ajustement à la hausse ou à la baisse dès le positionnement et à tout moment du parcours. Elle est organisée pour un effectif prévisionnel de 12 alternants. Le rythme de l’alternance est 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise. Le suivi pédagogique est assuré par le référent pédagogique. Les feuilles d’émargement sont signées par demi-journée par les alternants et contre-signées par le formateur. Des entretiens individuels en début et fin de formation avec le référent (personne identifiée) et à la demande ou lors d’un besoin. Préparation aux périodes en entreprise et suivi pendant les périodes en entreprise (document de liaison et visite en structure).

    Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours

    Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans son travail. Être entreprenant et dynamique




    Dernière modification: 05/01/2024