Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BTS Management Commercial Opérationnel

Code RNCP : 38362
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Date d’enregistrement de la certification : 11/12/2023

Lieu de formation

UFA Beaupeyrat

9 ter pétiniaud Beaupeyrat


https://beaupeyrat.fr/

Responsable de l'UFA :
Emmanuel Rabatel
Tel : 0555458100
Email : contact@beaupeyrat.com

Contact de la formation

Responsable de la formation :
Léa Chatelais
Tel : 05 55 45 81 00
Email : campus@beaupeyrat.com

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Campus en cœur de ville orienté dans le tertiaire depuis plus de 20 ans avec un pôle supérieur en formation comptable. Notre équipe pédagogique s’appuie sur des professionnels et des formateurs expérimentés.

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    Actualités

    BTS Management Commercial Opérationnel

    Niveau 5
    BTS
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    Conseiller de vente et de services / Manager d’une unité commerciale de proximité

    Objectifs de la formation

    • Assurer la veille informationnelle
    • Réaliser des études commerciales
    • Vendre
    • Animer et dynamiser l’offre commerciale
    • Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
    • Organiser l’espace commercial
    • Développer les performances de l’espace commercial
    • Concevoir et mettre en place la communication commerciale
    • Gérer les opérations courantes
    • Prévoir et budgétiser l’activité
    • Organiser le travail de l’équipe commerciale
    • Recruter des collaborateurs
    • Animer l’équipe commerciale
    • Évaluer les performances de l’équipe commerciale
    • Respecter les contraintes de la langue écrite
    • Synthétiser des informations
    • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
    • S’adapter à une situation de communication
    • Organiser un message oral
    • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
    • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
    • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
    • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Formation en présentiel, en alternance.

    Rythme de 2,5 jours par semaine en cours + BTS Blanc

    Programme :

    Première année : (700 heures)
    Un enseignement de 52,5 heures de Culture Générale et Expression
    Un enseignement de 52.5 heures de LV1 Anglais
    Un enseignement de 87.5 heures de Culture Economique Juridique et Managériale
    Un enseignement de 87.5 heures d’Animation et dynamisation de l’offre commerciale
    Un enseignement de 87.5 heures de Développement Relation Client et Vente Conseil
    Un enseignement de 87,5 heures de Gestion opérationnelle
    Un enseignement de 87,5 heures de Management de l’équipe commerciale
    Un enseignement de 35 heures de Parcours découverte
    Un enseignement de 35 heures de Communication
    Un module de 87 heures de contrôle et mise en situation

    Deuxième année : (500 heures)
    Un enseignement de 37,5 heures de Culture Générale et Expression
    Un enseignement de 37.5 heures de LV1 Anglais
    Un enseignement de 62.5 heures de Culture Economique Juridique et Managériale
    Un enseignement de 75 heures d’Animation et dynamisation de l’offre commerciale
    Un enseignement de 62,5 heures de Développement Relation Client et Vente Conseil
    Un enseignement de 62,5 heures de Gestion opérationnelle
    Un enseignement de 50 heures de Management de l’équipe commerciale
    Un enseignement de 25 heures de Parcours découverte
    Un enseignement de 25 heures de Communication
    Un module de 50 heures de contrôle et mise en situation

    Examen / Modalités d'évaluation

    CCF à l’étude + ponctuel final

    Validation fin de formation

    Attestation de fin de formation

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    validation globale du diplôme. Capitalisation par discipline présentée à l’examen.

    VAE

    Absence de VAE

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Poursuite possible en licence ou bachelor ou insertion dans la vie active

     

    Équivalence : 

    BTS = 120 crédits ECTS

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en mixité

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Modularisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 1200h (dont 0h à distance) sur 2 ans

    Durée totale en entreprise : 2424 heures sur 2 ans

    Organisation de la formation :

    1ère année année :
    CENTRE : 700h, 120 jours ; 35 semaines ;

    ENTREPRISE : 1112h ; 160 jours ; 47 semaines

    2ème année année :
    CENTRE : 500h, 85 jours ; 28 semaines

    ENTREPRISE : 1312h ; 175 jours ; 47 semaines

    Rythme de l'alternance : 2,5j en école + 2,5j en entreprise

    Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

    Conditions d'accès règlementaires :

    Conforme aux règles de l’apprentissage + BAC

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Avoir un niveau BAC




    Dernière modification: 05/01/2024