Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BTS Comptabilité et Gestion

Code RNCP : 35521
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Date d’enregistrement de la certification : 19/03/2021

Lieu de formation

UFA 47

309 Avenue Joseph Amouroux
47000 Agen


https://lycee-ermitage.com/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
Clothilde FOURNIER
Tel : 05.53.66.08.71
Email : Clothilde.fournier@cneap.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

• Un accompagnement complet à l’école et en entreprise
• Des formateurs issus du monde professionnel
Une vie dans une ville à taille humaine où il est facile de se loger

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    Actualités

    BTS Comptabilité Gestion

    Niveau 5
    BTS

    Métiers visés et débouchés

    Débouchés :
    Assistant comptable.
    Comptable en entreprise.
    Comptable en cabinet.
    Gestionnaire de paie.
    Contrôleur de gestion.

    Objectifs de la formation

    Le BTS C.G. forme les étudiants à la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, de participer à l’élaboration et à la communication des informations de gestion et de contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions.

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Les modalités pédagogiques sont volontairement variées avec des apports théoriques, des interventions de professionnels, des travaux de groupe, de recherches et réflexion, des cas pratique et temps d’analyse de pratique, des travaux pratiques et études de situations. (les études de situations permettent une mise en sens et une appropriation des apports théoriques de façon à permettre aux professionnels de développer une légitimité d’action et une dynamique éthique).

    Entrainement durant toute l’année aux épreuves écrites et orales.
    Equipement informatique et utilisation de logiciel professionnel.

    Programme :

    Un enseignement varié avec des matières complémentaires:

    GÉNÉRALES

    • Culture générale
    • Expression
    • Mathématiques
    • Anglais
    • Economie-Droit
    • Management des entreprises

    DE SPÉCIALITÉ

    • Comptabilité générale et analytique
    • Fiscalité
    • Gestion Sociale
    • Analyse financière
    • Informatique Activités Professionnelles

    Examen / Modalités d'évaluation

    • L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par différents entrainements, exercices, études de cas et examens blancs dans des conditions proches de celles de l’examen.

    Evaluation pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
    Cas de synthèse ou projets
    Rapport d’activité avec soutenance orale
    Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
    • Le Diplôme est délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
    Le diplôme est validé par le Contrôle en cours de formation et les épreuves terminales.

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    VAE

    Pas de VAE possible

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Les poursuites d’études sont nombreuses et très valorisantes. Le BTS CG est un très bon outil de formation. Il ouvre beaucoup de portes sur le marché du travail, tant dans les entreprises industrielles, commerciales que dans les banques et cabinets d’assurances :

    Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) en vue de l’expertise comptable.
    Licence pro en finance-comptabilité, assurance, banque, finance, paie, spécialité gestion des emplois et des rémunérations.

    Licence pro en ressources humaines ou la gestion d’entreprise.
    Admissions parallèles en école supérieure de commerce et de gestion (EGC) ou école spécialisée.
    Licence pro management des organisations spécialité finance et normes comptables internationales.

    Equivalence BTS : 120 crédit ECTS

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en mixité

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Individualisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 600h

    Durée totale en entreprise : 1 an

    Organisation de la formation :

    L’action de formation en alternance est prévue à partir de la 2ème année de formationde septembre N à Juin N+1 sur le site des BTS du Lycée Saint Caprais, 304 avenue Joseph Amouroux, 47000, Agen.

    La durée de la formation est d’environ 600 heures en centre en deuxième année. Cette durée peut faire l’objet d’un ajustement à la hausse ou à la baisse dès le positionnement et à tout moment du parcours.
    Elle est organisée pour un effectif prévisionnel de 5 apprentis
    Le rythme de l’alternance est 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

    Le suivi pédagogique est assuré par le référent pédagogique.
    Des entretiens individuels en début et fin de formation avec le référent (personne identifiée) et à la demande ou lors d’un besoin.

    Préparation aux périodes en entreprise et suivi pendant les périodes en entreprise (document de liaison et visite en structure)

    Rythme de l'alternance : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

    Niveau d'entrée : Niveau 5 : Diplôme Bac +2 (BTS - DUT - DEUG…)

    Conditions d'accès règlementaires :

    Avoir réussi la 1ère année du BTS CG

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Avoir réussi la 1ère année du BTS CG




    Dernière modification: 05/01/2024