BP Responsable Entreprise Hippique
Code RNCP : 14518
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
Date d’enregistrement de la certification : 18/06/2012
UFA Nay Baudreix
Responsable de la formation :
Benat Jeannerot
Tel : 06 35 88 38 77
Email : bjltpnay@gmx.fr
Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
Fonctionnement en thématiques professionnelles, 1 semaine = 1 thème = 1 professionnel associé.
Intégrer fortement les professionnels dans le cursus d’enseignement, dans l’élaboration du planning comme des épreuves, répondant ainsi à la demande formulée par le secteur dans la réforme professionnelle.
L’équipe pédagogique, composée de formateurs pluri-actifs dans le domaine agricole, est donc complétée par des professionnels en activité qui viendront délivrer une grande partie des enseignements et chantiers. Le format pédagogique choisi (en semaines thématiques) permet à ces professionnels de participer.
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BP Responsable d’entreprise Hippique
BP
2 ans
Métiers visés et débouchés
Ce diplôme forme des responsables d’entreprise dans les secteurs des courses hippiques, des activités de loisirs et de compétition. Responsable d’établissement équestre, entraîneur d’écurie de trot ou galop, le titulaire exerce son activité le plus souvent dans un cadre indépendant, plus rarement en tant que salarié (premier garçon, groom, garçon de voyage).
Il travaille une majeure partie de son temps à l’extérieur, en toute saison. Pour l’entraînement, il monte à cheval presque quotidiennement. Il organise le travail d’écurie : les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, des installations et des matériels sont ses tâches quotidiennes. Il travaille tôt le matin et dans le secteur des activités de loisirs, l’accueil du public est essentiellement concentré le soir, sur les mercredis, les week-ends et les congés scolaires.
Objectifs de la formation
Conduire l’entreprise dans un contexte de durabilité en fonction des objectifs
Valoriser les prestations
Rationaliser le travail dans l’entreprise dans le respect des réglementations et de la préservation de la santé et de la sécurité au travail
Disposer d’une cavalerie adaptée, pour une valorisation optimale dans le respect du bien-être animal
Entraîner des équidés pour valoriser leur potentiel et satisfaire les clients
Programme et contenu
Méthodes mobilisées :
Présentiel 100 %
Moyens et supports : Centre équestre de l’UFA, matériel agricole, surfaces agricoles, salle informatique, atelier, salle pédagogique équipée…
Programme :
Pilotage de l’entreprise
Mise en marché de prestations
Organisation du travail
Gestion d’une cavalerie
Travail et valorisation des équidés
Examen / Modalités d'évaluation
En Uc à travers 9 épreuves réparties sur les 2 ans.
L’ensemble des UC doit être validée pour l’obtention du diplôme. Une UC est valable 5 ans après son obtention, jusqu’à obtention de toutes.
Les épreuves sont connues des apprentis dès le début de formation (dates, sujets et grilles).
Validation fin de formation
Diplôme ou certification inscrite au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
VAE
Absence de VAE
Tarif
Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter
Suite de parcours
Ce BP est surtout destiné à l’insertion immédiate sur le marché du travail. Mais avec un très bon dossier ou une mention à l’examen, une poursuite d’études est envisageable en BTSA.
Exemple(s) de formation(s) possible(s)
CS Éducation et travail des jeunes équidés
BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
BTSA Développement, animation des territoires ruraux
BTSA Gestion et protection de la nature
BTSA Productions animales
Équivalence : BP non concerné
Modalités d'organisation et durées
Statut de la formation : Apprentissage en section pleine
Parcours de formation personnalisable : oui
Type de parcours : Modularisé
Durée de la formation :
Durée totale en centre (dont à distance) : 1200 h
Durée totale en entreprise : 1500 h
Organisation de la formation :
En blocs de 2 à 3 semaines à l’UFA et blocs de 3 à 7 semaines en entreprise d’apprentissage
Rythme de l'alternance : En semaine complète selon calendrier de formation
Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…
Conditions d'accès règlementaires :
Avoir 16 ans minimum
Modalités de sélection / admission : Tests
Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.
Prérequis Pédagogiques :
CAPA, BEPA du secteur hippique ou Baccalauréat autres secteurs
Dernière modification: 30/08/2024
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