TITRE Responsable d’établissement de l’Economie Sociale et Solidaire
Code RNCP : 34305
Nom du certificateur : MAISON FAMILIALE RURALE EDUC ORIENT DE MOIRANS
Date d’enregistrement de la certification : 15/11/2019
UFA Sainte Marie Bastide
Responsable de la formation :
Elisabeth Lahuna
Tel : 05.57.80.12.00
Email : bastideformation@smb33.fr
Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
Un suivi et un accompagnement personnalisé depuis l’admission en formation jusqu’à la signature du contrat en apprentissage (aide à la recherche d’entreprises) ;
– Des interventions de professionnels qualifiés ;
– Un effectif réduit pour un meilleur suivi.
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Bachelor Manager des structures de l’Économie Sociale et solidaire
BACHELOR
1 an
Métiers visés et débouchés
Responsable d’Établissement de l’Économie Sociale et Solidaire ;
Directeur de centre social, de centre socioculturel ;
Responsable de service éducatif, chef de service dans des établissements sociaux et médico-sociaux ;
Responsable de structure d’insertion par l’activité économique ;
Responsable Ressources Humaines ;
Entrepreneur en Économie Sociale et Solidaire
Objectifs de la formation
Le manager des structures de l’ESS exerce son activité dans des associations, coopératives, mutuelles, fondations ou au sein de toute structure inscrivant son action dans le cadre de l’ESS par :
– la promotion de l’agir et du vivre ensemble par l’initiative collective, l’esprit de coopération et la responsabilité citoyenne ;
– l’association des principes de solidarité à des principes économiques de production et d’échanges ;
– la priorité est donnée au service rendu à l’usager et non la recherche du profit ;
– la réponse à des besoins et à des aspirations sociétales sur un territoire. »
Programme et contenu
Méthodes mobilisées :
Cours en présentiel
Méthode d’apprentissage basée sur des cas concrets professionnels
Programme :
Conformément au référentiel de certification, le programme s’articule autour de 4 modules de formation permettant de valider des compétences par des épreuves ponctuelles ou continues :
Module 1 : gestion administrative & financière – Sp ESS
Module 2 : gestion des ressources humaines – Sp ESS
Module 3 : gestion d’un établissement dans un contexte socio-économique
Module 4 : management de projet – Sp ESS »
Validation fin de formation
Diplôme ou certification inscrite au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
Non
VAE
Non
Tarif
Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter
Suite de parcours
Master professionnels ou emploi
Modalités d'organisation et durées
Statut de la formation : Apprentissage en section pleine
Parcours de formation personnalisable : oui
Type de parcours : Modularisé
Durée de la formation :
Durée totale en centre (dont à distance) : 560
Durée totale en entreprise : 840
Organisation de la formation :
Contrat en apprentissage : alternance 2 semaines en centre de formation et 3 semaines en entreprises.
Rythme de l'alternance : Alternance 2 semaines en centre de formation et 3 semaines en entreprise
Niveau d'entrée : Niveau 5 : Diplôme Bac +2 (BTS - DUT - DEUG…)
Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier
Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.
Prérequis Pédagogiques :
BAC+2 et qualités requises – Polyvalence et gestion de groupe ;
– Coordination et organisation ;
– Esprit de synthèse ;
– Diplomatie
Dernière modification: 25/03/2024
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