Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

TITRE CHARGE DE GESTION ET MANAGEMENT

Code RNCP : 34734
Nom du certificateur : FORMATIVES
Date d’enregistrement de la certification : 30/06/2020

Lieu de formation

UFA Bel Orme

67 rue de Bel Orme
33000 BORDEAUX


http://www.belorme.com/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
DULUC Fabrice
Tel : 05 56 00 87 97
Email : f.duluc@belorme.com

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Outils numériques pour tous.
Suivi pédagogique

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    Actualités

    Bachelor Management et Développement des Entreprises

    Métiers visés et débouchés

    Le responsable d’unité opérationnelle peut exercer son activitédans toute unité de l’entreprise : Marketing-commerciale, Achat-logistique, Gestion finanacière ou gestion des ressources humaines.

    L’objectif final est d’accéder à un poste pluridisciplinaire de second de dirigeant de PME ou d’une Business Unit

    Objectifs de la formation

    Le responsable opérationnel est garant du bon fonctionnement de l’unité qu’il intègre tant sur les aspects budgétaires et de développement commercial que sur les aspects de gestion des ressources humaines, management, projets transversaux et logistiques.

    Il est l’intermédiaire entre les collaborateurs, les managers et la direction générale avec laquelle il est en interaction. de ce fait, il anticipe les problèmes de ses collaborateurs et pare à toute anomalie.

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Présentiel, Evaluation ponctuelles et en CCF.

    Programme :

    la formation s’articule autour de 3 blocs de compétences : Gestion opérationnelle des axes startégiques de l’entreprise, Pilotage et contrôle des moyens d’une unité, Gestion des ressources humaines et pilotage du management

    Examen / Modalités d'évaluation

    Évaluation en fin de module

    Modalités d’évaluation :

    Mises en situation, rédactions  individuelles et une soutenance orale.

    Lien vers la fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34734/

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    VAE

    Pas de VAE possible

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Équivalence BTS : 180 crédits ECTS

    Passerelle :

    Modalités d'organisation et durées

    Parcours de formation personnalisable : non

    Type de parcours : Modularisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 490h (70 jours=14 semaines)

    Durée totale en entreprise : 38 semaines

    Organisation de la formation :

    35 h / semaine en centre et en entreprise

    Rythme de l'alternance : 38 semaines en entreprise et 14 semaines en formation

    Niveau d'entrée : Niveau 5 : Diplôme Bac +2 (BTS - DUT - DEUG…)

    Conditions d'accès règlementaires :

    Titulaire d’un diplôme bac +2

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Diplôme bac +2




    Dernière modification: 15/01/2024