TITRE CHARGE DE GESTION ET MANAGEMENT
Code RNCP : 34734
Nom du certificateur : FORMATIVES
Date d’enregistrement de la certification : 30/06/2020
UFA Bel Orme
Responsable de la formation :
DULUC Fabrice
Tel : 05 56 00 87 97
Email : f.duluc@belorme.com
Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
Outils numériques pour tous.
Suivi pédagogique
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Nos formations
Bachelor Management et Développement des Entreprises
Métiers visés et débouchés
Le responsable d’unité opérationnelle peut exercer son activitédans toute unité de l’entreprise : Marketing-commerciale, Achat-logistique, Gestion finanacière ou gestion des ressources humaines.
L’objectif final est d’accéder à un poste pluridisciplinaire de second de dirigeant de PME ou d’une Business Unit
Objectifs de la formation
Le responsable opérationnel est garant du bon fonctionnement de l’unité qu’il intègre tant sur les aspects budgétaires et de développement commercial que sur les aspects de gestion des ressources humaines, management, projets transversaux et logistiques.
Il est l’intermédiaire entre les collaborateurs, les managers et la direction générale avec laquelle il est en interaction. de ce fait, il anticipe les problèmes de ses collaborateurs et pare à toute anomalie.
Programme et contenu
Méthodes mobilisées :
Présentiel, Evaluation ponctuelles et en CCF.
Programme :
la formation s’articule autour de 3 blocs de compétences : Gestion opérationnelle des axes startégiques de l’entreprise, Pilotage et contrôle des moyens d’une unité, Gestion des ressources humaines et pilotage du management
Examen / Modalités d'évaluation
Évaluation en fin de module
Modalités d’évaluation :
Mises en situation, rédactions individuelles et une soutenance orale.
Lien vers la fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34734/
Validation fin de formation
Diplôme ou certification inscrite au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence
VAE
Pas de VAE possible
Tarif
Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter
Suite de parcours
Équivalence BTS : 180 crédits ECTS
Passerelle :
Modalités d'organisation et durées
Parcours de formation personnalisable : non
Type de parcours : Modularisé
Durée de la formation :
Durée totale en centre (dont à distance) : 490h (70 jours=14 semaines)
Durée totale en entreprise : 38 semaines
Organisation de la formation :
35 h / semaine en centre et en entreprise
Rythme de l'alternance : 38 semaines en entreprise et 14 semaines en formation
Niveau d'entrée : Niveau 5 : Diplôme Bac +2 (BTS - DUT - DEUG…)
Conditions d'accès règlementaires :
Titulaire d’un diplôme bac +2
Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier
Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.
Prérequis Pédagogiques :
Diplôme bac +2
Dernière modification: 15/01/2024
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