BAC PRO Technicien Conseil Vente Univers Jardinerie

Métiers visés et débouchés

• Vendeur(se) conseil en jardinerie
• Vendeur(se) de végétaux
• Vendeur(se) en matériel de jardin
• Vendeur(se) pépiniériste
• Animateur / Animatrice de vente
• Technicien(ne) spécialisé(e)

Objectifs de la formation

Obtenir un diplôme de niveau 4 en même temps qu’une expérience professionnelle solide.
Acquérir des connaisances et des compétences dans la gestion des produits, l’animation d’un point de vente, les techniques de vente en jardinerie.

Former des vendeurs conseils à double compétence: maîtrise des techniques générales de la vente et spécialiste de la vente de produits de l’univers jardinerie.

Développer des compétences en termes d’esprit d’initiative, de capacité de travail d’équipe, de prise de responsabilités et d’autonomie.

Le bac pro par apprentissage, permet la poursuite d’études, notamment en BTS.

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Formation 100% présentiel. Travaux pratiques Encadrés réalisés au sein de nos structures partenaires.

Utilisation du livret de l’apprenti : suivi de l’évolution de la formation de l’apprenti dans son implication en entreprise et dans l’acquisition de ses compétences, un bilan des travaux est réalisé et acté sur le livret toutes les semaines.

Programme :

• Formation générale :
  Français
  Education socioculturelle
  Documentation
  Histoire géographie
  Langue étrangère
  EPS
  Mathématiques
  Biologie écologie
  Physique chimie
  Informatique

 

• Formation technique :

Agroéquipement
Sciences et techniques horticoles
Reconnaissance des végétaux
Mercatique
Techniques de vente
Sciences économiques
Gestion commerciale de l’espace de vente
Sciences et techniques des équipements et fournitures

Examen / Modalités d'évaluation

Evaluation / Examen :

Contrôle en cours de formation (60%)
Epreuves terminales (40%)

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Il est possibilité de valider un ou des blocs de compétence

VAE

Pas de possibilité de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

BPA Travaux des productions horticoles
BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques
BTS Management commercial opérationnel
BTS Négociation et digitalisation de la relation client
BTSA Technico-commercial
Certificat de spécialisation des domaines du commerce ou du végétal

Équivalence BAC PRO : Non concerné

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Mixte

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 1350h (dont 0h à distance) : 675h par année de formation

Durée totale en entreprise : 28 semaines à 35h (soit 980h) par année de formation + 5 semaines de congés payés par an. Cela donne 1960h sur 2 années complètes. Le contrat d'apprentissage dure au minimum 6 mois et au maximum 2 ans. Les heures sont calculées au prorata.

Organisation de la formation :

L’apprenti(e) effectue des semaines complètes en centre ou en structure.

Rythme de l'alternance : L'apprenti effectue des semaines complètes en centre ou en structure.

Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…

Conditions d'accès règlementaires :

• Age minimum de 16 ans
• Signature du contrat d’apprentissage avant 30 ans et au-delà sous certaines conditions
• Titulaire d’un CAP/BEP ou sortir d’une classe de 2de

Modalités de sélection / admission : Entretien, Dossier, et Tests

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Après une Seconde ou un CAP
Reconversion professionnelle

Dernière modification: 06/12/2022