Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BAC PRO Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

Code RNCP : 34606
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date d’enregistrement de la certification : 18/05/2020

Lieu de formation

UFA Jean Cassaigne

Avenue du Président John Kennedy
40280 SAINT-PIERRE-DU-MONT


http://www.gs-cassaigne.fr/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
CAZAUTETS Stéphane
Tel : 06 41 66 88 01
Email : stephane.cazautets@gs-cassaigne.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Le lycée JEAN CASSAIGNE propose aux élèves de BAC PRO AGORA :

–  de préparer des concours administratifs
–  de participer activement à la classe de défense et de sécurité Globale du lycée
–  de préparer le B.A.F.A (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur)
–  des partenariats et des intervenants du domaine professionnel

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    Actualités

    BAC PRO Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

    Niveau 4
    BAC PRO
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    – Assistant de gestion;
    – Gestionnaire administratif;
    – Agent de gestion administrative;
    – Employé administratif;
    – Agent administratif;
    – Secrétaire administratif;
    – Technicien des services administratifs;
    – Adjoint admistratif.

    Objectifs de la formation

    Le titulaire du baccalauréat professionnel « Assistance à la gestion des Organisations et de leurs Activités » :
    – veille au bon déroulement des échanges avec les clients, les usagers et les adhérents de l’organisation;
    – exerce une activité support à celle de productions de biens ou de services marchands ou non marchands;
    – apporte un soutien opérationnel à son supérieur hiérarchique ou au service des ressources humaines en matière d’administration du personnel.

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Présentiel

    Programme :

    Enseignement professionnel :

    • Administration du personnel (1h30)
    • Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents (1h30),
    • Etude de situations professionnelles liées à l’organisation et au suivi de l’activité de production (1h30),
    • Economie droit (1h),
    • Prévention Santé Environnement (1h),

    Enseignement Général :

    • Français (2h),
    • Histoire Géographie (1h30),
    • Mathématiques (1h)
    • Anglais (1h),
    • Espagnol (1h),
    • Arts appliqués et cultures artistiques (1h),
    • Education Physique et Sportive (2h).

    Examen / Modalités d'évaluation

    L’examen se déroule en CCF (Contrôle en cours de Formation) et certaines épreuves nationales sont en ponctuel

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    VAE

    Absence de VAE

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Le titulaire du bac pro AGORA peut envisager une poursuite d’études en :

    – BTS GPME : Gestion de la PME
    – BTS SAM : Support à l’action Managériale
    – BTS Assurance
    – BTS Banque
    – BTS CI : Commerce International
    – BTS CG : Comptabilité Gestion
    – BTS MCO : Management Commercial Opérationnel
    – BTS NDRC : Négociation et Digitalisation de la Relation Client

    Équivalence : Bac Pro non concerné

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en mixité

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Modularisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 10 mois

    Durée totale en entreprise : 10 mois

    Organisation de la formation :

    16h par semaine sur 2 jours (lundi et mardi)

    Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours

    Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…

    Conditions d'accès règlementaires :

    Être titulaire d’une attestation de réussite de fin de 1ère BacPro AGORA.

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    Etre titulaire d’une attestation de réussite de fin de 1ère BacPro AGORA.




    Dernière modification: 05/01/2024