DE – Auxiliaire de puériculture

Métiers visés et débouchés

Auxiliaire de puériculture

Objectifs de la formation

En tant que professionnel(le) de santé, l’auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d’éveil et d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puériculture, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagée. 3 missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :

1. accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale

2. collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences et contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique inter-professionnel

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques et séances d’apprentissages, travaux de groupe essentiellement en présentiel

Intervenants extérieurs, utilisation d’une plateforme pour le partage des documents

Programme :

Selon référentiel de formation : Arrêté du 10/06/2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’auxiliaire de puériculture

Examen / Modalités d'évaluation

Le diplôme s’obtient par la validation théorique de 5 blocs de compétences au sein desquels se répartissent 10 modules. En formation clinique, 11 compétences doivent être également validées.

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

En fonction du diplôme antérieur, si celui-ci amène des équivalences totales, l’apprenant devra uniquement valider les blocs de compétences complémentaires à son diplôme (voir annexe VII de l’arrêté du 10/06/21 : équivalences de compétences et allègements de formation pour l’accès au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture)

VAE

Possibilité de réaliser des modules de formation non obtenus par le parcours VAE sur demande écrite

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

Allègement de scolarité pour le DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide Soignant).

Par la voie professionnelle:

1 Aux métiers para-médicaux : IDE (Infirmier diplômé d’état), IPDE (Infirmier puériculteur diplômé d’état) et autres spécialisations du métier infirmier.

2 Au métier médico-social des DEEJE (Diplôme d’état éducateur jeunes enfants). Possibilité d’enseignement en IFAP avec un diplôme de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l’éducation, les sciences humaines.

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Individualisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : Entre 392h et 770h (dont 210h)

Durée totale en entreprise : Entre 420h et 770h

Organisation de la formation :

Entre 11 et 22 semaines de formation théorique et entre 12 et 22 semaines de formation clinique dans différents lieux : crèches, maternités, pédiatrie, néonatalogie et établissements accueillants des enfants porteurs d’handicap

Rythme de l'alternance : Selon le parcours individualisé, alternance de blocs de 2 à 7 semaines de formation théorique et de 5 à 7 semaines de formation clinique

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions d'accès règlementaires :

Remplir les conditions de sélection selon la voie d’admission. Avoir 17 ans le jour de la rentrée. Etre déclaré apte à la formation par un médecin agréé ARS.

Délais d'accès :

6 mois

Prérequis Pédagogiques : Absence de prérequis

Dernière modification: 21/02/2022