Lieu de formation

UFA Bel Orme

67 rue de Bel Orme
33000 BORDEAUX


http://www.belorme.com/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
Elisabeth Bordenave
Tel : 05.56.00.87.97. poste 208
Email : e.bordenave@belorme.com

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Crèche d’application qui permet un temps d’observation et familiarisation du milieu de l’enfance
2 enseignements cliniques sur les lieux de stage afin d’accompagner l’apprentie dans l’acquisition des 8 compétences attendues

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    Actualités

    DE – Auxiliaire de puériculture

    Niveau 3
    DE
    Durée
    10 mois

    Métiers visés et débouchés

    Auxiliaire de puériculture

    Objectifs de la formation

    En tant que professionnel(le) de santé, l’auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d’éveil et d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puériculture, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagée. 3 missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :

    1. accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale

    2. collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences et contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique inter-professionnel

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques et séances d’apprentissages, travaux de groupe essentiellement en présentiel

    Intervenants extérieurs, utilisation d’une plateforme pour le partage des documents

    Programme :

    Selon référentiel de formation : Arrêté du 10/06/2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’auxiliaire de puériculture

    Examen / Modalités d'évaluation

    Le diplôme s’obtient par la validation théorique de 5 blocs de compétences au sein desquels se répartissent 10 modules. En formation clinique, 11 compétences doivent être également validées.

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    En fonction du diplôme antérieur, si celui-ci amène des équivalences totales, l’apprenant devra uniquement valider les blocs de compétences complémentaires à son diplôme (voir annexe VII de l’arrêté du 10/06/21 : équivalences de compétences et allègements de formation pour l’accès au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture)

    VAE

    Possibilité de réaliser des modules de formation non obtenus par le parcours VAE sur demande écrite

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    Allègement de scolarité pour le DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide Soignant).

    Par la voie professionnelle:

    1 Aux métiers para-médicaux : IDE (Infirmier diplômé d’état), IPDE (Infirmier puériculteur diplômé d’état) et autres spécialisations du métier infirmier.

    2 Au métier médico-social des DEEJE (Diplôme d’état éducateur jeunes enfants). Possibilité d’enseignement en IFAP avec un diplôme de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l’éducation, les sciences humaines.

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Individualisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : Entre 392h et 770h (dont 210h)

    Durée totale en entreprise : Entre 420h et 770h

    Organisation de la formation :

    Entre 11 et 22 semaines de formation théorique et entre 12 et 22 semaines de formation clinique dans différents lieux : crèches, maternités, pédiatrie, néonatalogie et établissements accueillants des enfants porteurs d’handicap

    Rythme de l'alternance : Selon le parcours individualisé, alternance de blocs de 2 à 7 semaines de formation théorique et de 5 à 7 semaines de formation clinique

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Conditions d'accès règlementaires :

    Remplir les conditions de sélection selon la voie d’admission. Avoir 17 ans le jour de la rentrée. Etre déclaré apte à la formation par un médecin agréé ARS.

    Délais d'accès :

    6 mois

    Prérequis Pédagogiques : Absence de prérequis




    Dernière modification: 21/02/2022