Lieu de la formation

NOTRE DAME D’USSEL

19 rue du Général de Gaulle
19200 Ussel


05 55 72 11 33
http://www.notredame-ussel.asso.fr/
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    Actualités
    Journée de l’emploi 2020 – 15 octobre 2020

    Venez nous rejoindre à la journée de l'emploi organisé par AQUITEC le 15 octobre 2020 de 9h30 à 17h. Organisateur : AQUITEC   Lieu : Stade Matmut ATLANTIQUE Pour venir : EN TRAMWAY Ligne C, direction et arrêt Parc des Expositions de Bordeaux EN VOITURE Sortie...

    BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personne

    BAC PRO
    Durée
    2 ans

    Métiers visés

    Option en structure :
    Accompagnateur des personnes ayant un handicap partiel ou total ;
    Intervenant dans les diverses structures d’accueil de la petite enfance ;
    Responsable de maison, d’hébergement, de domiciles collectifs, gouvernant, maitre de maison :
    Assistant en soin et santé

    Option à domicile :
    Assistanat du responsable de secteur ;
    Accompagnateur de personnes en situation de dépendance ;
    Responsable des domiciles collectifs ;
    L’accueil en famille ;
    Maitre de maison et gouvernant.

    Objectifs de la formation

    Notre objectif de formation est de permettre une poursuite d’études dans des filières porteuses d’emploi ou une entrée dans la vie active. Le titulaire du Baccalauréat professionnel « Accompagnement, Soins et Services à la Personne » possède les compétences nécessaires pour travailler auprès de familles, d’enfants, de personnes âgées ou en situation de handicap.

    Conditions d'admission

    Ce bac pro s’adresse aux élèves issus de troisième pour un accès en seconde professionnelle et aux titulaires d’un CAP AEPE « accompagnant éducatif petite enfance » ou ATMFC « agents techniques en milieu familial et collectif ».
    Pas de prérequis.
    Admission possible en sortie de collège.
    Admission après entretien oral.

    Organisation de la formation

    La durée de formation initiale est de 3 ans.
    Le rythme de l’alternance est défini en étroite collaboration avec les entreprises locales accueillantes les apprentis, privilégiant ainsi la cohésion entre attentes des entreprises et celui du diplôme préparé. En général 4 à 6 semaines consécutives en entreprise puis en unité de formation. Soit à l’année : 17 semaines en UFA et 27 semaines en entreprises (3/5 du temps).

    Contenu pédagogique

    L’enseignement professionnel se répartit en trois pôles : ergonomie-soins et biologie-microbiologie ; animation éducation à la santé et sciences médico-sociales ; services à l’usager et nutrition-alimentation ; à ceux-ci s’ajoutent l’économie-gestion, la prévention-santé-environnement, les matières scientifiques et enseignements généraux. L
    ‘épreuve scientifique et technique est complétée par les mathématiques et les sciences physiques. Les enseignements généraux comprennent une langue vivante, le français, l’histoire-géographie et éducation civique, l’art appliqué et culture artistique, l’éducation physique et sportive.

    Poursuite de formation

    * Formations spécialisées postbac du secteur éducatif, sanitaire et social
    * Diplôme d’Etat d’aide-soignant
    * Diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale
    * Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
    * Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social
    * BTS ESF « Economie sociale et familiale »
    * BTS SP3S « services et prestations des secteurs sanitaire et social

    Statut

    Lors de sa présence dans les locaux de l'unité de formation, l'apprenti est inclus aux classes sous statut scolaire ; des classes à taille humaine pour un suivi individuel personnalisé et adapté aux besoins de chacun.Des renforcements sont dispensés au ni

    Nos spécificités

    L’établissement propose les deux options du BAC pro ASSP, options « à domicile » et « en structure ».
    L’apprenti est inclus aux classes sous statut scolaire apportant ainsi la richesse de son parcours d’apprenti aux élèves effectuant une scolarité dite normale.
    Un partenariat avec des acteurs métiers, telle que la mission locale et la société Randstad, 2ème groupe mondial de gestion de ressources humaines, habilitée à déléguer du personnel en mission d’intérim et recruter pour des postes en CDD et/ou CDI.

    Ainsi nos élèves bénéficient de l’expertise en recrutement de nos partenaires, une préparation aux entretiens d’embauche ou des conseils personnalisés dans la rédaction de leur CV.
    Une information sur les métiers de l’électricité et l’évolution des besoins du secteur permettant aux jeunes d’envisager des perspectives de formations porteuses d’emplois.

    Examen

    Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne

    Tarifs

    Formation gratuite et rémunérée dans le cadre d'un contrat d’apprentissage

    Accessibilité aux personnes handicapées

    Non