BTS Économie sociale familiale

Métiers visés et débouchés

Technicien(ne) en économie sociale familiale

Objectifs de la formation

• Élaborer un conseil en vie quotidienne dans les domaines de l’économie-consommation, de l’habitat-logement, de l’environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène
• Conseiller sur l’usage des ressources numériques liées à la vie quotidienne
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions pour la gestion locale de l’environnement et des flux
• Élaborer un conseil budgétaire, constituer un dossier de financement
• Assurer une veille technique, scientifique, juridique sur les dimensions de vie quotidienne
• Accompagner au montage de dossiers de demande d’aide (pour l’amélioration de l’habitat)
• Planifier et/ou coordonner les activités en lien avec la vie quotidienne au sein d’un service ou d’un établissement
• Gérer les produits, les matériels, les équipements
• Assurer la veille de l’état des espaces de vie, des équipements
• Assurer la qualité du service rendu
• Participer à la logistique administrative et comptable du service, de la structure
• Participer à la gestion des locations et de l’hébergement
• Accueillir, orienter le public
• Analyser les besoins d’un public
• Concevoir et/ou conduire des actions d’animation et de formation dans les domaines de la vie quotidienne
• Évaluer les actions mises en place
• Participer à l’animation de la vie quotidienne au sein d’une structure, d’un service (convivialité, vivre ensemble)
• Gérer le budget d’une action
• Élaborer une communication à destination de différents publics
• Mobiliser l’environnement numérique
• Coordonner une équipe
• Participer à la définition des profils de poste et des compétences associées, au sein d’une équipe
• Participer à la gestion de l’équipe
• Respecter les logiques institutionnelles et les stratégies organisationnelles
• Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle
• Participer au suivi des partenariats engagés par les structures

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Enseignements dispensés en présentiel (Travaux pratiques, travaux dirigés, cours théoriques, interventions de professionnels…)

Programme :

Examen / Modalités d'évaluation

Examens blancs en cours de formation (épreuves écrites et orales)
Epreuves terminales ponctuelles à la fin de la prestation

Validation fin de formation

Attestation de fin de formation et Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence

VAE

Pas de possibilité de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

• Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Licences professionnelles :
  • Intervention sociale
  • Administration et gestion des entreprises de l’économie sociale
  • Droit et gestion des entreprises associatives
  • Métiers de la cohésion sociale
  • Management des organisations de l’économie sociale et solidaire
  • Gestion des structures de l’économie sociale
• Équivalence : BTS 120 crédits ECTS

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Modularisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 1350

Durée totale en entreprise : 2275

Organisation de la formation :

2 années de formation en apprentissage

Rythme de l'alternance : Fréquence de formation en quinzaine, 2 semaines en centre puis 2 semaines en entreprise, selon un calendrier établi entre septembre et juin

Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

Conditions d'accès règlementaires :

Accessible à tout titulaire d’un baccalauréat

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Être titulaire du baccalauréat série générale ou technologique ou professionnelle

Dernière modification: 05/01/2024