BTS Métiers de l’Esthétique, Cosmétique, Parfumerie option B formation marques

Métiers visés et débouchés

Les métiers et les fonctions visées sont :
– responsable d’instituts, de spa, de centre de beauté, de parfumerie, d’entreprise de distribution ;
– conseiller (e) expert (e) ;
– conseiller de vente ;
– assistant(e) chef(fe) de produit ;
– formateur(trice) (France, International) ;
– animateur (trice)-formateur (trice),
– marchandiser ;
– technico-commercial(e).

Objectifs de la formation

Le titulaire du BTS Métiers de l’esthétique-cosmétique-parfumerie est hautement qualifié dans les domaines de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie. Il possède une connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation et est en relation avec une clientèle aussi bien de particuliers que de professionnels.
Il possède un haut niveau scientifique ainsi que la maîtrise d’au moins une langue étrangère. Il assure les fonctions d’expertise, de conseils scientifiques et technologiques, de gestion, de management, d’animation et de formation dans un cadre local et international.
Ce technicien :
– conçoit et met en œuvre des prestations (soins et techniques) performantes et innovantes,
– adapte sa pratique et son expertise en tenant compte de l’évolution des savoirs, des techniques et des contextes,
– conçoit des conseils experts dans un objectif de vente
– recherche, collecte et exploite des ressources relatives à la profession en vue d’une communication stratégique,
– établit une relation professionnelle auprès de différents interlocuteurs,
– gère l’environnement de travail,
– assure la qualité (produits, prestations, services). Avec l’option formation-marques, il acquiert toutes les techniques nécessaires pour concevoir et mener des actions d’information, d’animation et de négociation autour des produits de la marque qu’il représente. Ainsi, il est capable d’organiser des démonstrations techniques, et de proposer des actions de formation sur le plan national et international. L’enseignement des techniques de négociation et de gestion commerciale lui permettent de devenir une véritable technico-commercial, apte à organiser un plan de prospection et à développer un portefeuille de clients.

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Présentiel et distanciel

Programme :

conception et réalisation de soins esthétiques, de maquillage conseil et vente de produits et d’appareils de haute technologie élaboration et mise au point de protocoles opératoires fabrication de produits cosmétiques réalisation de contrôles évaluation cosmétique participation à la démarche qualité – veille technologique et réglementaire élaboration du projet d’exploitation et/ou du business plan encadrement du personnel – participation à la gestion financière développement de la relation de services conception et mise en œuvre d’actions dans le cadre de la
stratégie commerciale production de documents professionnels, techniques animation d’équipe

Examen / Modalités d'évaluation

Ponctuel

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

VAE

Absence de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

Licence, licence professionnelle ou un Bachelor pour une poursuite d’études en BAC+3, puis un mastère en marketing et management des cosmétiques et du luxe.

Équivalence BTS : 120 ECTS

Passerelle : toutes les informations sont disponibles sur la fiche RNCP de ce titre : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37375/#ancre6

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Individualisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 1350 h sur les 2 ans

Durée totale en entreprise : 1940 h sur les 2 ans

Organisation de la formation :

135 j ou 20 semaines par an soit 270 j ou 39 semaines sur la durée de formation

Rythme de l'alternance : semaine complète

Niveau d'entrée : Niveau 4 : Bac général - Professionnel ou Bac technologique

Conditions d'accès règlementaires :

sous statut contrat d’apprentissage, nécessité d’obtenir un contrat d’apprentissage auprès d’une entreprise, accompagnement à la recherche possible par notre établissement.

Renseignements sur le statut de l’apprenti sur le site : www.aspect-aquitaine.fr

Modalités de sélection / admission : Entretien, Dossier, et Tests

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Diplômes: Bac Général, BAC STMG, BAC STL ou BAC PRO ECP

Dernière modification: 30/10/2025