Bachelor Responsable de Projet Marketing et Communication

Métiers visés et débouchés

Responsable Marketing et communication des transition
Responsable de projet RSE
Responsable management des transitions
Responsable marque entreprise
Responsable des transitions

Objectifs de la formation

Les TPE et PME n’ont d’habitude pas les ressources humaines et financières nécessaires pour gérer et définir une stratégie de marketing et de communication liés aux transitions tout en assurant la création et la réalisation des contenus adaptés capables d’atteindre les objectifs visés. L’objectif de cette formation est de couvrir ces deux domaines de compétence. Poser une diagnostique stratégique, définir des axes d’action et savoir les mettre en œuvre.

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

400 heures de cours théorique + 100 de mobilisation pratique sur des problématiques rencontrés en entreprises ou au travers d’un projet transverse

Programme :

4 sections de cours :
– Des cours protant sur l’audit le benchmarck et le diagnostique qui en resulte,
– Des cours protant sur la définition d’axes stratégiques et d’actions pour répondre aux objectifs de l’entreprise,
– Des cours portant sur la mise en œuvre de ses objectifs et la mise en place d’actions de transitions sur les 8 axes définis par la RSE,
– Des cours portant sur le retour sur investissement les performance et les axes d’amélioration des actions mises en en œuvre.

Examen / Modalités d'évaluation

Etudes de cas, Etudes de marchés , rapports finaux, exposés, production de visuels, productions de vidéos, projet final, soutenance de projet

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Oui

VAE

Non

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Session d'examen

1ère session d'examen : 2023

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : non

Type de parcours : Modularisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 500h

Durée totale en entreprise : 1330h

Organisation de la formation :

1 semaine de cours et 1 semaine en entreprise

Présentiel uniquement

Rythme de l'alternance : Semaine complète

Niveau d'entrée : Niveau 5 : Diplôme Bac +2 (BTS - DUT - DEUG…)

Conditions d'accès règlementaires :

Sous statut contrat d’apprentissage, nécessité d’obtenir un contrat d’apprentissage auprès d’une entreprise, accompagnement à la recherche possible par notre établissement. Renseignements sur le statut d’apprenti sur le site : www.aspect-aquitaine.fr

Modalités de sélection / admission : Entretien, Dossier, et Tests

Prérequis Pédagogiques : Absence de prérequis

Dernière modification: 18/06/2025