UFA Saint Clement
Responsable de la formation :
SOKI Sylvie
Tel : 05 56 25 42 87
Email : contact@saintclement.com
Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
Des effectifs réduits en mudles professionnelles
Le permis de conduire financé à hauteur de 500€
La formation PRAP2S ( Prévention des risques liés à l’activité physique)
Un internat pour tous
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Une pédagogie favorisant la mise en situation professionnelles
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Nos formations
BAC PRO Servies Aux Personnes Et Aux Territoires
BAC PRO
2 ans
Métiers visés et débouchés
Aide à domicile, Agent de Service Hospitalier, Agent d’Entretien Polyvalent, Animateur social Petite-Enfance, Conducteur/accompagnateur de personnes à mobilité réduite
Accompagnement éducatif et social (en structure collective ou à domicile)
Aide-soignant, ambulancier, animateur, Technicien d’Intervention Sociale et Familiale
Secrétaire médico-sociale, Auxiliaire de puériculture
Educateur de jeunes enfants, Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Educateur technique d’atelier, Infirmier diplomé d’état, Responsable de secteur (service à domicile), Assistant du service social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Objectifs de la formation
- Obtenir un diplôme de niveau 4 en même temps qu’une expérience professionnelle solide
- Acquérir des technique d’aides à la personne pour lui apporter un bien être et un confort
- Comprendre la gestion et la création de services en milieu rural.
- Développer des compétences en termes d’esprit d’initiative, de capacité de travail d’équipe, de prise de responsabilités et d’autonomie.
- Le bac pro par apprentissage, permet la poursuite d’études, notamment en BTS
Programme et contenu
Méthodes mobilisées :
Formation 100% présentiel. Utilisation du plateau technique pour les travaux pratiques.
Utilisation du livret de l’apprenti : suivi de l’évolution de la formation de l’apprenti dans son implication en entreprise et dans l’acquisition de ses compétences, un bilan des travaux est réalisé et acté sur le livret toutes les semaines.
Programme :
- Formation générale :
Français
Education socioculturelle
Documentation
Histoire géographie
Langue étrangère
EPS
Mathématiques
Biologie écologie
Physique chimie
Informatique
- Formation technique :
Sciences médico-sociales
Services à l’usager
Ergonomie-soins
Animation
Education à la santé
Alimentation
Examen / Modalités d'évaluation
Evaluation/ Examen :
Contrôle en cours de formation (60%) sur les semaines en UFA, selon un calendrier transmis à l’apprenti en début de formation.
Epreuves terminales (40%)
Validation fin de formation
Diplôme ou certification inscrite au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
Il y a la possibilité de validé un ou des blocs de compétences.
VAE
Pas de possibilité de VAE
Tarif
Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter
Suite de parcours
- Poursuite d’études :
DE aide soignant, infirmier
DE auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants
CAP AEPE
DE d’accompagnement éducatif et social
BTS ESF
BTS SP3S
BTS DATR
DE Moniteur éducateur, éducateur technique, éducateur spécialisé, assistant du service social
BPJEPS
Équivalence BAC PRO : Non concerné
Modalités d'organisation et durées
Statut de la formation : Apprentissage en mixité
Parcours de formation personnalisable : oui
Type de parcours : Mixte
Durée de la formation :
Durée totale en centre (dont à distance) : 1350h (dont 0h à distance) : 675h par année de formation
Durée totale en entreprise : 28 semaines à 35h (soit 980h) par année de formation + 5 semaines de congés payés par an. Cela donne 1960h sur 2 années complètes. Le contrat d'apprentissage dure au minimum 6 mois et au maximum 2 ans. Les heures sont calculées au prorata.
Organisation de la formation :
L’apprenti effectue des semaines complètes en centre ou en structure.
Rythme de l'alternance : L'apprenti effectue des semaines complètes en centre ou en structure.
Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…
Conditions d'accès règlementaires :
- Age minimum de 16 ans
- Signature du contrat d’apprentissage avant 30 ans et au-delà sous certaines conditions
- Titulaire d’un CAP/BEP ou sortir d’une classe de 2de
Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier
Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.
Prérequis Pédagogiques :
Après une Seconde ou un CAP
Reconversion professionnelle
Dernière modification: 06/12/2022
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