BAC PRO Servies Aux Personnes Et Aux Territoires

Métiers visés et débouchés

Aide à domicile, Agent de Service Hospitalier, Agent d’Entretien Polyvalent, Animateur social Petite-Enfance, Conducteur/accompagnateur de personnes à mobilité réduite
Accompagnement éducatif et social (en structure collective ou à domicile)
Aide-soignant, ambulancier, animateur, Technicien d’Intervention Sociale et Familiale
Secrétaire médico-sociale, Auxiliaire de puériculture
Educateur de jeunes enfants, Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Educateur technique d’atelier, Infirmier diplomé d’état, Responsable de secteur (service à domicile), Assistant du service social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Objectifs de la formation

• Obtenir un diplôme de niveau 4 en même temps qu’une expérience professionnelle solide
• Acquérir des technique d’aides à la personne pour lui apporter un bien être et un confort
• Comprendre la gestion et la création de services en milieu rural.
• Développer des compétences en termes d’esprit d’initiative, de capacité de travail d’équipe, de prise de responsabilités et d’autonomie.
• Le bac pro par apprentissage, permet la poursuite d’études, notamment en BTS

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Formation 100% présentiel. Utilisation du plateau technique pour les travaux pratiques.

Utilisation du livret de l’apprenti : suivi de l’évolution de la formation de l’apprenti dans son implication en entreprise et dans l’acquisition de ses compétences, un bilan des travaux est réalisé et acté sur le livret toutes les semaines.

Programme :

• Formation générale :
  Français
  Education socioculturelle
  Documentation
  Histoire géographie
  Langue étrangère
  EPS
  Mathématiques
  Biologie écologie
  Physique chimie
  Informatique

 

• Formation technique :
  Sciences médico-sociales
  Services à l’usager
  Ergonomie-soins
  Animation
  Education à la santé
  Alimentation

Examen / Modalités d'évaluation

Evaluation/ Examen :
Contrôle en cours de formation (60%) sur les semaines en UFA, selon un calendrier transmis à l’apprenti en début de formation.
Epreuves terminales (40%)

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Il y a la possibilité de validé un ou des blocs de compétences.

VAE

Pas de possibilité de VAE

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

• Poursuite d’études :
  DE aide soignant, infirmier
  DE auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants
  CAP AEPE
  DE d’accompagnement éducatif et social
  BTS ESF
  BTS SP3S
  BTS DATR
  DE Moniteur éducateur, éducateur technique, éducateur spécialisé, assistant du service social
  BPJEPS

Équivalence BAC PRO : Non concerné

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Mixte

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 1350h (dont 0h à distance) : 675h par année de formation

Durée totale en entreprise : 28 semaines à 35h (soit 980h) par année de formation + 5 semaines de congés payés par an. Cela donne 1960h sur 2 années complètes. Le contrat d'apprentissage dure au minimum 6 mois et au maximum 2 ans. Les heures sont calculées au prorata.

Organisation de la formation :

L’apprenti effectue des semaines complètes en centre ou en structure.

Rythme de l'alternance : L'apprenti effectue des semaines complètes en centre ou en structure.

Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…

Conditions d'accès règlementaires :

• Age minimum de 16 ans
• Signature du contrat d’apprentissage avant 30 ans et au-delà sous certaines conditions
• Titulaire d’un CAP/BEP ou sortir d’une classe de 2de

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Après une Seconde ou un CAP
Reconversion professionnelle

Dernière modification: 06/12/2022