UFA 47
Responsable de la formation :
Clothilde FOURNIER
Tel : 05.53.66.08.71
Email : Clothilde.fournier@cneap.fr
Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.
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Nos formations
TITRE PRO Assistant de vie aux familles
TITRE PRO
Métiers visés et débouchés
Assistant auprès d’adulte
Assistant de vie
Aide aux personnes âgées
Assistant familial
Aide à domicile
Auxiliaire de vie
Intervenant à domicile
Objectifs de la formation
Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
Programme et contenu
Méthodes mobilisées :
Méthodes mobilisées : Les modalités pédagogiques sont volontairement variées avec des apports théoriques, des interventions de professionnels, des travaux de groupe, de recherches et réflexion, des cas pratique et temps d’analyse de pratique, des travaux pratiques et études de situations. (les études de situations permettent une mise en sens et une appropriation des apports théoriques de façon à permettre aux professionnels de développer une légitimité d’action et une dynamique éthique).
Programme :
- Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation, appropriation des technologies informatique de l’information et de la communication.
- CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier : Etablir une relation professionnelle dans le cadre de la prestation, Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile, Entretenir le logement avec les techniques et les gestes appropriés, Entretenir le linge.
- CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien : Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage, Prévenir les risques, mettre en place un relai et faire face aux situations d’urgences, Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne, Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer, Assister la personne lors des courses , de la préparation et la prise des repas.
- CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile : Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants, Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants, Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base et lors de leurs activités, Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l’habillage et lors des repas. .
Examen / Modalités d'évaluation
- Epreuve 1 Mise en situation professionnelle 1h15 :
- Prise de connaissance du scénario, intervention auprès d’une personne aidée et commentaires sur l’intervention
- Epreuve 2 Entretien technique (0h25)
- Questionnement et réalisation de gestes techniques en lien avec la prise en charge d’un enfant en bas âge.
- Epreuve 3 Entretien final (0h20)
- IL comprend le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
- Obligations règlementaires Lors de la session de validation, le candidat présente soit le APS-ASD soit le SST
Validation fin de formation
Diplôme ou certification inscrite au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétence
- CCP 1 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- CCP 2 – Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
- CCP 3 – Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
VAE
Pas de possibilité de VAE
Tarif
Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter
Suite de parcours
Cette certification vise une insertion professionnelle directe.
équivalence Titre pro : Non concerné
Modalités d'organisation et durées
Statut de la formation : Apprentissage en mixité
Parcours de formation personnalisable : oui
Type de parcours : Mixte
Durée de la formation :
Durée totale en centre (dont à distance) : 420h
Durée totale en entreprise : 10 mois
Organisation de la formation :
L’action de formation est prévue du 19 septembre 2022 au 7 juillet 2023 sur le site du centre de formation de l’Ermitage, 304 Avenue Joseph Amouroux, 47000, Agen.
Le parcours de formation a une durée de 420 heures en centre. Cette durée pourra faire l’objet d’un ajustement à la hausse ou à la baisse dès le positionnement et à tout moment du parcours.
Elle est organisée pour un effectif prévisionnel de 8 stagiaires.
Pour les périodes en centre de formation, les cours pratiques et en salle se déroulent de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Le rythme d’alternance entre les périodes en centre et les périodes en entreprise est d’environ 2 jours/ semaine en centre. Période de vacances solaire en entreprise.
Pour les périodes en entreprise, les horaires sont celles concluent avec cette dernière.
Le suivi pédagogique est assuré par le référent pédagogique. Les feuilles d’émargement signées par demi-journée par les les stagiaires et contre signées par le formateur.
Des entretiens individuels en début et fin de formation avec le référent (personne identifiée) et à la demande ou lors d’un besoin.
Préparation aux périodes en entreprise et suivi pendant les périodes en entreprise (document de liaison et visite en structure)
Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 SEMAINE EN CENTRE
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions d'accès règlementaires :
Remplir les conditions d’éligibilité au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Modalités de sélection / admission : Entretien
Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.
Prérequis Pédagogiques :
AUCUNS PREREQUIS
Dernière modification: 05/12/2022
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