Salon de l’apprentissage et de la voie professionnelle – 03 avril 2024 – 10h à 16h – Campus François d’Assise Bordeaux

Information sur la formation
Libellé exact de la formation :

BAC PRO Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités

Code RNCP : 34606
Nom du certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date d’enregistrement de la certification : 18/05/2020

Lieu de formation

UFA Jeanne d’Arc

3 place de la Fraternité
33230 ST-MÉDARD-DE-GUIZIÈRES


http://www.etablissement-jeannedarc.fr/
Contact de la formation

Responsable de la formation :
CHINCHOLLE Séverine
Tel : 05 57 56 00 88
Email : s.chincholle@esp-jarc.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux Personnes en situation d'Handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé, parcours de formation modulable et personnalisable.

Les spécificités de l’UFA

Parcours sécurisé
Formation en mixité

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    Actualités

    BAC PRO Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

    Niveau 4
    BAC PRO
    Durée
    2 ans

    Métiers visés et débouchés

    Assistant de gestion, Gestionnaire administratif, Agent de gestion administrative, Employé administratif…

    Objectifs de la formation

    La mission globale du titulaire du baccalauréat professionnel AGOrA consiste à :

    – prendre en charge des activités de gestion des relations avec les tiers et d’assistance aux opérations internes de l’entité,
    – inscrire l’action administrative au coeur des systèmes d’information et des évolutions numériques,
    – assurer l’interface entre les différents acteurs internes et externes de l’organisation.
    – participer à l’organisation et à la gestion matérielle d’un service ou de l’entité. Ces activités s’exercent dans tous les secteurs d’activité et au sein de tout type d’organisations de petite, moyenne ou grand taille : entreprises, collectivités territoriales, administrations publiques ou encore associations.

    Programme et contenu

    Méthodes mobilisées :

    Cours en présentiel – Projet – « Classe numérique »: les apprentis sont munis d’un iPad

    Programme :

    Enseignement Général avec deux langues vivantes (Anglais et Espagnol)
    Enseignement Professionnel avec comme disciplines :

    -gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents,
    – organisation et suivi de l’activité de production (de biens ou de services),
    – administration du personnel,
    – gestion de projet (chef d’oeuvre)
    – travaux pratiques (entreprise virtuelle)
    – Prévention – Santé – Environnement.
    – Économie-droit.

    Examen / Modalités d'évaluation

    Evaluation principalement par CCF (Contrôle en Cours de Formation) et 5 épreuves ponctuelles.

    Validation fin de formation

    Diplôme ou certification inscrite au RNCP

    Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

    Pas de possibilité d’évaluation par blocs de compétences

    VAE

    Pas de possibilité de VAE

    Tarif

    Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

    Suite de parcours

    B.T.S. Gestion de la PME
    B.T.S. Support à l’action managériale
    B.T.S. Management Commercial opérationnel

    Equivalence BAC PRO : Non concerné

    Modalités d'organisation et durées

    Statut de la formation : Apprentissage en mixité

    Parcours de formation personnalisable : oui

    Type de parcours : Individualisé

    Durée de la formation :

    Durée totale en centre (dont à distance) : 19 semaines soit 665 heures par an

    Durée totale en entreprise : 28 semaines soit 980 heures par an

    Organisation de la formation :

    Apprentissage sur les deux dernières années du cycle Bac Pro. Donc la durée est de 2 ans ou 1 an.

    Rythme de l'alternance : 2 à 3 semaines en centre de formation; 2 à 3 semaines en entreprise (Modulable)

    Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…

    Conditions d'accès règlementaires :

    RAS

    Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

    Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

    Prérequis Pédagogiques :

    A l’issue d’une 2nde Professionnelle ou Générale, sur entretien.




    Dernière modification: 05/01/2024